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Trixter 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Trixter hat sein familiäres Gefühl verloren.

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Nach der letzten unangekündigten Kündigungswelle leider das Image sehr.

Gehalt/Benefits

Seit zwei Jahren ändert sich nichts mehr an den gehältern. Es lässt sich niemand auch nur auf ein Gespräch darüber ein.

Kommunikation

Regelmäßig passieren Dinge ohne Besprechungen im Hintergrund. Neue Vorgesetzte tauchen auf, obwohl angeblich niemand derzeit eingestellt werden kann.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Eine faire und transparente Firma mit toller Atmosphäre.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir werden fair und transparent durch eine harte Zeit für die Industrie geführt.

Arbeitsatmosphäre

Mein bester Arbeitsplatz bisher. Ich gehe gern zur Arbeit und bin froh meine Kollegen zu sehen.

Work-Life-Balance

Es wurde in meinem Team immer toll darauf geachtet wie viele Überstunden man macht, und die kann man auch verlässlich abfeiern. Trotzdem, in dieser Industrie, muss man mit stressigen Zeiten rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden immer Mittel zur Verfügung gestellt und von Kollegen in anderen Abteilungen werden oft Workshops angeboten in denen man viel lernen kann.

Gehalt/Benefits

Man sollte seinen Wert kennen und einfordern.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sicherlich unterschiedlich, aber ich verbringe mit den Kollegen auch gern Freizeit und die gefürchteten Team building events.

Vorgesetztenverhalten

Noch keine negativen Erfahrungen gemacht.

Kommunikation

Alles in allem gut, bei einer großen Firma mit vielen verschiedenen Abteilungen hier und da mal holprig.

Gleichberechtigung

Ich kann nicht besonders viel dazu sagen, aber ich hab sowohl weibliche als auch männliche Vorgesetzte, das Verhältnis ist sehr ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Mit vielen Internationalen Kunden und tollen Filmprojekten immer interessant!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin sehr zufrieden mit meinem Job

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trixter durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trixter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trixter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.