Ein tolles Unternehmen mit Start-Up Charakter
Arbeitsatmosphäre
Die richtige Atmosphäre zu schaffen, fängt bei einem selbst an. Wenn man möchte findet man immer ein offenes Ohr, sei es für Verbesserungen am Arbeitsplatz oder der Streit zu Hause! Lob und Tadel sind Leistungslevel bezogen, wobei Tadel als gut gemeinter Rat betrachtet wird und immer eine kleine Verbesserung, des angesprochen, mit sich bringen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Einarbeitung bei Bedarf, langfristig geplanter Urlaub ist zwar besser aber spontan ist auch kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche sind sogar gewünscht und wer sich eine Etage weiter oben mal versuchen möchte, auch dem wird dies irgendwie möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf seine Art eine Bereicherung und man kann von jedem etwas lernen. Teamarbeit ist eine Säule des Unternehmens und wird auch so ausgelebt und verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben alle eine "Open-Door-Policy". Die nehmen sich alle Zeit für jeden und für jedes Thema. Kurz mal quatschen beim Kaffeeautomaten oder mal mit dem CEO lunchen. Geht. Kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Offen und lustig. Niemand nimmt sich zu ernst, sondern es ist immer ein Teamgedanke dahinnter.
Kommunikation
Es gibt alle 2 Wochen Updates zu allen Themen, die das Unternehmen betrifft. Alles wird transparent und offen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Klare Verhandlungssache. Pünktlich, Fair und Gerecht!