36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ein sehr interessantes Softwareunternehmen, mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Troi GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen im Unternehmen Wertschätzung seitens der Vorgesetzten Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gutes Betriebsklima bei Troi Obst, Kaffee und Tee werden gestellt Sehr gutes Onboarding Gute Verkehrsanbindung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schön bei Troi. Die Vorgesetzten zeigen große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und sprechen auch Lob aus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, auch bei Überstunden dürfen diese abgefeiert werden. Bei Familien wird auch darauf acht gegeben und Rücksicht genommen in Bezug auf die Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden sehr gut intern geschult (Onboarding). Des Weiteren wird die Persönlichkeitsentwicklung sowie das fachliche Wissen eines Mitarbeiters gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr zuvorkommend, habe mich seit dem ersten Tag sehr wohlgefühlt bei Troi.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen behandelt sich gleich, unabhängig davon, wie Alt der Mitarbeiter ist.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien im Unternehmen (kein Top-Down-Management Prinzip) sind zum einen Gespräche mit dem Vorgesetzten immer auf Augenhöhe und zum anderen werden neue Ideen immer gerne gesehen. Die Entscheidungen des Vorgesetzten sind klar und nachvollziehbar und Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse auch mit einbezogen. Ziele werden klar definiert und sind gegenüber des Mitarbeiters transparent gestaltet und plausibel.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super, alle Arbeitsrechner sind von Apple und das Büro ist sehr modern - Wohlfühlfaktor 100 Prozent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden sehr transparent kommuniziert und gestaltet. In Absprache mit dem Vorgesetzten können Aufgabengebiete nochmals ausgestaltet werden. Die Mitarbeiter sollen Verantwortung übernehmen, was ich persönlich sehr gut finde.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Troi GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr herzlich ins Team aufgenommen und es wird einem von Anfang an Vertrauen entgegengebracht. Man hat kurze Kommunikationswege, gute Strukturen und hohe Flexibilität als Werkstudent. Tolle Kollegen, interessante Aufgaben und Spaß bei der Arbeit! :)
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitsatmosphäre und sympathische Kollegen
Work-Life-Balance
Als Werkstudent ist man sehr flexibel. Auf Prüfungstermine, Lernphasen, etc. wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt wird bei Troi groß geschrieben
Kommunikation
offene, ehrliche und unkomplizierte Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Aufgaben. Man übernimmt auch eigenständige Aufgabenbereiche und arbeitet nicht nur "auf Zuruf".
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Troi GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sympathische Kollegen, Familiäre Athmosphäre, man wird sehr gut aufgenommen und integriert
Image
Bisher habe ich nur gutes Feedback bekommen
Work-Life-Balance
Vollkommen Flexible Arbeitszeiten (auch in der Probezeit), wichtig ist, dass die Aufgabe erledigt ist und nicht, dass man Anwesend ist (Homeoffice), man kann über alles reden
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist Aufgrund der Firmengröße nur bedingt möglich, Weiterbildungsmöglichkeiten werden sowohl intern, als auch extern angeboten und werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt und Sozialleistungen - könnten aber noch verbessert werden (jammern auf hohem Niveau)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird von jedem Mitarbeiter selbst getragen - so geht man am Ende des Tages auch mit einem guten Gefühl nach Hause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Troi GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem sehr viel Flexibilität geboten und Vertrauen entgegengebracht. Natürlich ist dies auch an Ziele gebunden, aber diese dienen sowohl der persönlichen Weiterentwicklung als auch der des Unternehmens. Der Teamzusammenhalt wird groß geschrieben und mit regelmäßigen Teamevents auch immer wieder gestärkt. Im Office gibt es immer frisches Obst und auch alle 2 Wochen ein gemeinsames Mittagessen. Die Anbindung durch die Lage am Bahnhof Laim ist äußerst praktisch, auch wenn man außerhalb der Stadt wohnt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. An das Großraumbüro muss man sich eventuell gewöhnen, wenn man es nicht kennt. Aber hier gibt es auch immer die Möglichkeit, sich ab und zu ins Home-Office zurückzuziehen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des Home-Offices und flexible Arbeitszeiten wird es einem einfacher gemacht, privates und berufliches miteinander zu vereinen.
Kollegenzusammenhalt
Troi ist ein großes Team!
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation durch die Vorgesetzten ist klar und direkt. Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt und man ist sehr darum bemüht, dass alle an einem Strang ziehen.
Kommunikation
Die Abstimmungswege sind sehr kurz und damit ist die Kommunikation bei Troi sehr unkompliziert. Missverständnisse kann es natürlich immer mal geben, aber das ist auch einfach menschlich. ;)
Start-up Feeling mit viel Entwicklungspotential für die Karriere und tolle Zukunftsperspektiven!
4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Troi GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller, enger Kollegenkreis. Die meisten streben gemeinsam den Firmenerfolg und fiebern über erreichte Meilensteine.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit wird jetzt respektiert und jeder ist für seine Arbeitszeit verantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eimer für Mülltrennung wurden eingesetzt. Spenden werden gemacht wenn die Firma einen Überschuss erzielt hat.
Kollegenzusammenhalt
Troi ist eine kleine Family. Man bekommt häufig Unterstützung von Kollegen, auch wenn es heißt, etwas länger dafür arbeiten zu müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Kollegen sind immer herzlich zur Family willkommen, solange respektvoll und unterstützend mit anderen umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles mit der neuen Geschäftsleitung reden. Statt Mikromanagement werden die Stärken der einzelnen Mitarbeiter eingesetzt um den gemeinsamen Erfolg zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Top Hardware von Apple zum Arbeiten. Genug Fläche für den Arbeitsplatz. Frisches Obst immer da (solange der Küchendienst das nicht vergisst). Profi-Kicker-Tisch und Xbox sind für die kleinen Pausen verfügbar. Profi-Kaffeemaschine von WMF (die Bohnen könnten besser sein, aber das ist Geschmacksache).
Kommunikation
Interne Kommunikation läuft jetzt gut, bietet aber trotzdem noch Verbesserungsspielraum.
Interessante Aufgaben
Durch die kleine Struktur ist eine Vielfalt von möglichen Aufgaben verfügbar. Wenn man einen davon überzeugen kann, dass man durch eine andere Aufgabe einen größeren Beitrag zur Wertschöpfung leisten kann, wird das angenommen. Man muss aber proaktiv auf Vorgesetzte gehen, wenn man das Gefühl bekommt, dass man ein “Mädchen für alles” wird.