Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Trokamed
Bewertung

Dunning-Kruger lässt grüßen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TROKAMED GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Produktvielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Projektleitung" kann leider meistens nicht so genannt werden, denn "Leitung" impliziert dass Aufgaben gezielt gesteuert werden und Verantwortung für Entscheidungen übernommen wird
Fehler werden viel mehr bewertet als Erfolge
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, zeigt sich im Verhalten der GL
Corona Maßnahmen wurden mal mehr mal weniger eingehalten
Homeoffice während der Pandemie Fehlanzeige

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte nach Eignungstests aus den jeweiligen Fachbereichen einstellen, Quereinsteigern nicht gleich Abteilungsverantwortung übertragen
Voraussetzungen für offene Kommunikation schaffen
Konstruktive Verbesserungsvorschläge nicht als persönliche Angriffe werten
Anliegen von Mitarbeitern ernst nehmen und Mitarbeiter rechtzeitig auf Aufgaben vorbereiten und informieren

Arbeitsatmosphäre

unnötig angespannt durch unkoordinierten Druck, planlose Arbeit auf Zuruf, von Vorwürfen geprägt, Teamarbeit wird konsequent unterdrückt

Kommunikation

verbesserungswürdig wäre eine Untertreibung
wenn sie statt findet dann nicht vollständig, zu spät und unsachlich

Kollegenzusammenhalt

es bleibt uns nichts anderes übrig als uns gegenseitig zu helfen

Work-Life-Balance

Urlaub wird meistens genehmigt, allerdings wundert man sich dann aufgrund fehlender Planung wo der Arbeitnehmer steckt

Vorgesetztenverhalten

Fachfremd, unzuverlässig, unbelehrbar
Verantwortung wird von sich gewiesen, eigene Fehler werden den Mitarbeitern angelastet und Inkompetenz wird auf Mitarbeiter projiziert, geforderte Werte wie Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Umweltbewusstsein werden nicht vorgelebt

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben aufgrund des großen Produktportfolio und der (zu?) vielen Projekte

Arbeitsbedingungen

seit "Optimierungsmaßnahmen" katastrophale IT Infrastruktur

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt weit unter dem Durchschnitt, aber es kommt pünktlich
So gut wie nie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Image

wie ein Autounfall

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nicht vorgesehen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden