Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Troll 
Factory 
Rainer 
Habekost 
e. 
K.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Eine Firma in der man sich wohlfühlen kann, Eigenverantwortung vorausgesetzt und man arbeitet mit und nicht dagegen.

4,3
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Riede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal welche Probleme man hat, er ist diesen gegenüber aufgeschlossen und versucht Lösungsorientiert zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er so stark von der Wirtschaftlichen Lage abhängig ist.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Mitarbeiter schwankt auch die Arbeitsatmosphäre..

Work-Life-Balance

Je nach Position ist es unterschiedlich. 5 Tage, 7Std. / Woche ist der Schnitt, Leitende Positionen Mehr. Bei schönem Wetter und erledigtem Tagesaufkommen, kann auch schon mal früher Feierabend sein. Bei Urlaub wird es mit der Schulpflicht abgestimmt.. Wenn es passt kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ohne Kommentar.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind für einander da.. und halten wenn es darauf ankommt auch zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist nicht maßgebend, endscheidend ist es, ob man mit den Aufgaben zurecht kommt.

Vorgesetztenverhalten

Neulinge haben oft ein Problem mit "Du und Sie" , ansonsten werden Mitarbeiter bei Grundsätzlichen Dingen und Veränderungen mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Es herrscht im allgemeinen eine geringe Lärmbelästigung.. da die meisten die Ruhe bevorzugen.. Leider ist es durch das verarbeitete Material immer Staubig. Licht und Temperatur sind angenehm. Techniche Hilfsmittel werden Regelmäßig angeschafft oder ersätzt.

Kommunikation

Komunikation ist abhängig von Intellekt, oder der Sprache. Veränderungen werden Regelmäßig mit den Mitarbeitern abgeglichen.

Gehalt/Benefits

Löhne sind immer pünktlich. Ob gerecht ,da kann man sich streiten, nicht jeder bekommt das es er/sie verdient. Mansche haben mehr als das was man ihnen geben dürfte.

Gleichberechtigung

Wenn die geforderten Voraussetzungen bestehen, werden zwischen den Geschlechtern keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden nach ihren Fähigkeiten eingesetzt, es besteht auch die Möglichkeit sich in andere Abteilungsbereichen zu entfalten, wenn dafür eine Eignung besteht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen