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Trolli 
GmbH
Bewertung

Aktueller Stand Trolli Hagenow

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Trolli in Hagenow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Artikel, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Führung! Lügen werden verbreitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungstil überdenken! Es wird größtenteils Autoritär geführt. Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Keine klare Struktur vorhanden

Work-Life-Balance

Teilweise Druck für Sonderschichten!
Normale Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Schichtteams funktioniert der Zusammenhalt. Ein kooperativer Stil wird von den Leitenden vorgesetzten nicht akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen ist man angewiesen, da kaum Anlernchancen für Kollegen wahrgenommen werden können. Da oft Personalmangel.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern. Vorgesetzte geben kaum machbare Aufgaben einfach weiter, anstatt selbst Lösungen oder gemeinsame Lösungen zu finden.

Kommunikation

Vorgesetzte informieren nur für sich relevante Themen. Mitarbeiter haben wenig Entscheiungsfreiheit

Gleichberechtigung

Wenig Gleichberechtigung zu den anderen Abteilungen. Zu wenig Geld für die gestellten Aufgaben!!!

Interessante Aufgaben

Belastende Aufgaben. Pausen können selten vollständig ausgeführt werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Beatrice TischnerHR Business Partner

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.

Es freut uns, dass der Zusammenhalt innerhalb deines Schichtteams gut klappt. Gleichzeitig merken wir, dass einige Punkte bei dir für Unzufriedenheit gesorgt haben – das nehmen wir ernst und möchten das besser nachvollziehen.

Wir würden uns freuen, mit dir ins Gespräch zu kommen, um mehr über deine Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam zu schauen, wo wir ansetzen können. Melde dich dazu gerne bei deinen HR-Ansprechpartnern vor Ort.

Viele Grüße
HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.