Junges Arbeiten, spannende Projekte und Themen jenseits des üblichen Marketing-Gedöns, Raum für Eigeninitiative
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in Bezug auf (geänderte) persönliche Lebenssituationen (z.B. Arbeitszeiteinteilung/-umfang). KollegInnen, die man auch gern noch nach dem Jobwechsel trifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an Weiterbildungsangeboten, insbes. für die Weiterentwicklung auf persönlicher und leitungsfunktionaler Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Individuelles Potential der MitarbeiterInnen mehr erkennen & passgenauer fördern.
Arbeitsatmosphäre
Locker, entspannt, Mitte-cool, fast ein wenig startup-ig. Immer in Bewegung. KollegInnen sind aufgeschlossen, engagiert und immer bereit, Dinge zu erklären, wenn nötig.
Kommunikation
GL und Management sind immer mehr um Transparenz bemüht, in der Praxis funktioniert das eingeschränkt. Auf Kollegenebene ist die Informationslage super, man teilt gern und bereitwillig.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt Teamwork statt Ellenbogen. Es hat viel Spaß gemacht, die Projekte zusammen zu stemmen.
Work-Life-Balance
Typische Projektarbeit: In Spitzenzeiten z.B. bei Abgaben oder umfangreicher Projektlage werden die Arbeitstage länger. Für Ausgleich danach konnte ich aber immer sorgen. Gemeinsame Feierabende auf der Dachterrasse sind dann wiederum auch ein schöner Tagesabschluss.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Erfahrung heraus konnte man immer recht nah & offen mit den Team Leads & Management sprechen, Zugang auf flacher Hierarchieebene, es wird auch gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Aktuelle, auch teils nischig-trendige (digitale) Marketing- und Innovationsthemen von Trendanalysen hin zu datengetrieben Marketing- und Contentstrategien & Data Science werden aufgegriffen, entwickelt & vorausgedacht. Auch auf analytischen Niveau. Man lernt viel, wenn man sich in neue Themen einarbeiten mag. Raum dafür ist genug.
Arbeitsbedingungen
In der offenen Arbeitsfläche lässt es sich dank großem, hellem Dachgeschoss und tollen Ausblicken über Berlin Mitte super arbeiten. Ab und zu viel Gewusel.
Karriere/Weiterbildung
Auf Consultant-Ebene sind die Wege zum Aufstieg vorgedacht und bieten gute Orientierung. Es mangelt an Weiterbildungsangeboten, insbes. für die Weiterentwicklung auf persönlicher und leitungsfunktionaler Ebene.