58 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kellnern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tropical Island Holding GmbH in Krausnick gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit weiter zu Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele negativ Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Bessere benefits wie früher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war einmal...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Tropical Island Asset Management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsmittel und Kleidung werden zur Verfügung gestellt inklusive Wäscheservice
- interessantes Objekt was stetig ausgebaut und erneuert wird
- es ist immer warm, manchmal auch zu sehr
- günstiges Essen und kostenfreies Wasser, Softdrinks, Kaffee und Obst
- häufige Mitarbeiterevents
- freier Eintritt, leider nur für den Mitarbeiter ohne weitere Personen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation unter den einzelnen Ebenen, meist nur im kleinen Team gut
- Sonderzahlung wie Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichsprämie, Urlaubsgeld sind verschwindend gering, wenn es überhaupt was gibt
- Weiterbildung kaum bis nicht vorhanden, bis auf vorgeschriebene Unterweisungen
- kein Interesse am einzelnen Mitarbeiter - jeder ist gleich und wird gleich bezahlt egal wie viel oder wenig gearbeitet wird
- es wird immer gejammert das kein Geld für Personal da ist und anderer Stelle wird es gefühlt aus dem Fenster geschmissen
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation und Qualitätskontrolle auf allen Ebenen
- mehr Personal und vor allem erfahrenes langfristiges Personal halten und nicht jede Woche neue Leiharbeiter
- faires Gehalt, Benefits und Belohnungen für Leute die es Wert sind
- mehr Herzblut und Qualität im Gästebetrieb und nicht nur vom Büro aus Managen
- einfachere Dienstwege und familiäre Atmosphäre herstellen
- Fremdfirmen und deren Leistung besser kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Man wird den Eindruck nicht los nur eine Nummer zu sein. Wertschätzung, Förderung oder Fleiß werden hier nicht honoriert. Selbst motivierte Leute verfallen irgendwann der Gleichgültigkeit und machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Hier gab es früher wesentlich mehr Zusammenhalt und Herzblut.
Image
sehr durchwachsen und Abteilungsabhängig. Der operative Bereich hat hier die deutlich schlechtere Meinung als die Management Ebene und das nicht zu unrecht.
Work-Life-Balance
starre Dienstpläne - feste unflexible Arbeitszeiten in Schichten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kaum bis gar nicht vorhanden, bis auf die Pflichtkurse. Muss aufwändig beantragt und begründet werden, falls dafür noch Budget übrig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Durchschnittlich. Besondere Fähigkeiten oder Leistung wird nicht honoriert. Mehr Geld fordern ist ein harter Kampf. Falls es mal Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt ist das leider sehr gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen ist bemüht Energiekosten und Müll so gering wie möglich zu Halten
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen halten die Leute intern zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
funktioniert untereinander meist gut
Vorgesetztenverhalten
viele sind bemüht und machen das beste draus. geplanter Personalmangel und die Masse der Aufgaben lassen es aber nicht zu immer alles so zu erledigen wie es sich gehören würde.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Sachen werden im Großen und Ganzen zur Verfügung gestellt. Es wird immer mal wieder modernisiert. Das Klima ist tageweise ziemlich anstrengend.
Kommunikation
Sowohl Abteilungsübergreifend als auch zwischen den Ebenen absolut verbesserungswürdig. Es gibt zwar eine Workplace Plattform, diese wird aber nur oberflächlich genutzt. Die Brücke zwischen Geschäftsführung und operativen Betrieb ist viel zu groß.
Gleichberechtigung
im Großen und Ganzen werden alle gleichbehandelt, was leider nicht immer zum Vorteil von motivierteren Mitarbeitern ist.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges spannendes Objekt was stetig im Wandel steht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Tropical Islands management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt jeden Monat pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Qualität mehr
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Küche ist schwer, aber lohnt sich. Tolles Kollegen, Tropi ist gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tropical Island Management GmbH in Groß Wasserburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekommen jetzt immer schon 5 Freiekarten, für Familie und die Freunde im Monat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss ich ganz überlegen, aber jetzt noch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Noch ich kann keine sagen, da ich noch nicht so lange da sein.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine guten Team, auch mit andere zusammen.
Image
Ist gut, finde ich.
Work-Life-Balance
Ist planbar alles. Dienstplan gibt es schon lange davor. Ich ich brauche frei, dann sage ich und klappt auch fast immer.
Karriere/Weiterbildung
Ich hier gekommen nicht als Küchenhilfe, ich hier gekommen ohne Erfahrung, aber ich bisher mir viel gelernt. Danke
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ok, ginge aber auch besser. Meine C h e f ganz weit weg.
Arbeitsbedingungen
Ist warm, aber mag ich.
Interessante Aufgaben
Ist Küche, ich habe nicht gelernt, aber hier viel gelernt bekommen. Mir gefällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In den Tropen kann man Spaß haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tropical Island Management GmbH in Groß Wasserburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu viele Themen gleichzeitig
Arbeitsatmosphäre
gut
Kollegenzusammenhalt
tolles miteinander
Kommunikation
besser geworden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für andere einen schönen Urlaub zu erreichen, ist anstrengend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tropical Islands management GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
mehr fachliche Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tropisch gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tropical Islands management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Ort zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Tropical Island Holding GmbH in Krausnick gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man erzählt gerne, wo man arbeitet, weil man sich dort wohl fühlt. Die eigene Identifikation mit dem Unternehmen entsteht durch die eigenen Aufgaben und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen. Die eigene Motivation und das Engagement werden durch eine gute Unternehmenskultur unterstützt und gefördert.
Image
Über eine Million Übernachtungsgäste pro Jahr kommen nicht ohne Grund nach Tropical Islands.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, jederzeit das Tropical Island zu besuchen, ergeben sich sehr angenehme Möglichkeiten wie vergünstigte Massagen, Restaurantbesuche, Nutzung der Schwimmbereiche und der Sauna. Auch das Fitnessstudio kann genutzt werden. Familie und Freunde können regelmäßig mitgebracht werden. Überstunden werden erfasst und können individuell abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke die Firma bietet einen guten Ort für eine Persönlichkeitsentwicklung. Ich freue mich auf einen Reifungsprozess über die nächsten Jahre und auf das erlernen neuer Prozesse und Strukturen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich an dem anderer großer Unternehmen und entspricht damit meinen Vorstellungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschen, die sich nicht jedes Jahr einen Urlaub in den Tropen leisten können, bekommen hier die Möglichkeit in der Nähe zum Wohnort dem Alltagsstress zu entfliehen. Gerade für Familien mit Kindern ist dies ein schöner Ausflug. Man macht sich auch zum Thema Energie Gedanken und kennt die Herausforderungen. Es gibt laufende Projekte zur Energieeinsparung und es wird auch in Zukunft neue Projekte im Rahmen der erneuerbaren Energieerzeugung geben.
Kollegenzusammenhalt
Hier sind die Kollegen auch untereinander befreundet und man unternimmt auch nach der Arbeit etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher nicht erlebt, das neue Mitarbeiter auf Grund ihres Alters keine Möglichkeit bekommen haben für das Unternehmen zu arbeiten. Im Unternehmen gibt es im Gegenteil eine sehr gute Balance im Alter der Mitarbeiter. Der älteste Bewerber hatte vor kurzem das stolze Alter von 83 Jahren. Es wird darauf geachtet, dass ein Wissenstransfer von den älteren zu den jüngeren Kollegen stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
An meinem Vorgesetzten schätze ich sehr, dass er auch in stressigen Situationen immer einen kühlen Kopf bewahrt und schwierige Situationen immer richtig einschätzen kann. Die eigene Arbeitsbelastung wird nicht einfach weitergegeben, sondern es wird auf die richtige Balance geachtet. Trotzdem gibt es immer wieder Herausforderungen, an denen man wächst, so dass die Lernkurve immer weiter ansteigt. Bei Fragen stehen einem die Vorgesetzten immer zur Seite, sodass man sich nicht in bestimmten Anforderungen verliert.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten, wo andere Urlaub machen, wenn man direkt im Dome zu tun hat bzw. im Office LTA (lighter than air -> viel Glas und Holz) mitten im Wald. Mit der Natur im Einklang. Hier muss man keine halbe Stunden um den Block fahren, wie in Berlin, um einen Parkplatz zu finden, sondern hat diesen direkt und kostenlos vor der Haustür.
Kommunikation
Es gibt klare Berichtsstrukturen und Linien. Darüber hinaus wird das Expertenwissen stets geteilt, so dass man in seiner Position in der Lage ist, den täglichen Anforderungen gerecht zu werden. Es finden regelmäßige Besprechungen statt.
Gleichberechtigung
Frauen werden meiner Meinung nach genauso wertschätzend behandelt wie ihre männlichen Kollegen. Auch in Führungspositionen sind Frauen und Männer gleichermaßen vertreten. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Kulturen/Religionen gehört zum Alltag und funktioniert reibungslos.
Interessante Aufgaben
Es gibt klare Prozesse und damit gut strukturierte Arbeitspakete. Durch die Einbindung in eine Konzernstruktur hat man mit internationalen Kollegen zu tun. Durch das operative Geschäft, aber auch durch neue strategische Überlegungen ergeben sich interessante Aufgaben, die man mit seinem Fachwissen mitgestalten kann. Durch die Einführung neuer Systeme werden in Zukunft auch neue Workflows entstehen, die die bisherigen Arbeitsweisen verbessern und damit Raum schaffen, um validere Entscheidungen treffen zu können.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
interessanter arbeitgeber aber nichts für schwache nerven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tropical Islands management GmbH gearbeitet.
Kommunikation
könnte teilweise besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Medaille hat immer zwei Seiten. Ich empfinde Tropical Island als einen sehr positiven Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Tropical Island Holding GmbH in Krausnick gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Möglichkeiten als Arbeitnehmer:
- Rabatte auf hauseigene Produkte (15% bei Artikeln aus den Shops) und
Services (20% auf Speisen und Getränken im Tropical Islands)
- Kostenfreier Zutritt zum Tropical Islands – auch nach Feierabend
- Kostenfreie Nutzung der Sauna und des Fitnessstudios
- 5 Freikarten pro Monat für Familien und Freunde.
- Vergünstigtes und reichhaltiges Speisen- und Getränkeangebot in
unserem Mitarbeiter-Restaurant (2,- Euro), dazu gehört eine täglich frische
Salatbar, mindestens 2 verschiedene Hauptgericht, verschiedene
Nachspeisen. Verschiedene Alkoholfreie Getränke
- Jährliche Mitarbeiterpartys, Weihnachtsfeiern sowie verschiedene
Teambuildings.
- Kostenfreier Bus-Shuttle vom Bahnhof „Brand Tropical Islands“
zum Resort und wieder zurück.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Anzahl
vorhanden
- Zusätzlich wird auch eine Altersvorsorge angeboten
- Der Betriebsarzt ist mehrfach im Jahr im Haus und es werden über Tropical
Islands Impfangebote gemacht
Ich könnte noch mehr aufführen, warum ich der Meinung bin, warum Tropical Islands ein guter Arbeitgeber ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber, denn dieser ist nicht dafür verantwortlich, wie seine Mitarbeiter untereinander miteinander umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mut, die ausgelatschten Pfade auch mal zu verlassen. Mal anderes wagen, umso noch besser zu werden. Denn Fakt ist eines, die hier vorherrschenden negativen Bewertungen, spiegeln definitiv nicht die Realität wieder.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine große Anzahl von Mitarbeitern, welche schon 5 Jahre und länger im Unternehmen sind. Es gibt auch noch die Mitarbeiter der ersten Stunde, was ich super finde. Die Atmosphäre empfinde ich als familiär. Ecken und Kanten gibt es überall, ist aber nicht schlimm.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nichts negatives sagen, der Ton macht immer die Musik. Meine direkten Vorgesetzten äußern stets Ihre Erwartungen und unterstützen bei Problemstellungen. Für mich wird hier das Thema fordern und fördern gelebt. Allerdings, man muss sich auch darauf einlassen und man muss sich selbst reflektieren können.
Kommunikation
Viel über E - Mail, was manchmal sehr schade ist, da ich es persönlich als besser empfinde hier öfters mal den direkten Weg zu gehen und man einfach mal direkt miteinander spricht. Aber es wird daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die Möglichkeit aufzusteigen, wurde mir auch schon gezeigt und diesen Weg möchte ich auch gehen, wenn ich meinen Arbeitgeber von meinen Leistungen überzeugen kann.
Das Gehalt kommt nicht nur pünktlich, ich empfinde es meiner Arbeit und meinem Entwicklungsstand auch angemessen.
Interessante Aufgaben
Definitiv, mein Arbeitsumfeld gibt mir genügend Raum, die interessanten Aufgaben mit Leben zu füllen. Mit der Rückendeckung der Vorgesetzten macht es auch mega viel Spaß diese mit anderen Wegen zu überraschen. Daumen hoch.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tropical Islands durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Tropical Islands als Arbeitgeber weiterempfehlen.