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Tropical 
Islands
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score63 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Empfangsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø26.300 €
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie3 Gehaltsangaben
Ø26.000 €
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø39.600 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tropical Islands
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tropical Islands
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    91%91
  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • RabatteRabatte
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Möglichkeit weiter zu Entwicklung
Bewertung lesen
Das Geld kommt jeden Monat pünktlich
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Meine Möglichkeiten als Arbeitnehmer:
- Rabatte auf hauseigene Produkte (15% bei Artikeln aus den Shops) und
Services (20% auf Speisen und Getränken im Tropical Islands)
- Kostenfreier Zutritt zum Tropical Islands – auch nach Feierabend
- Kostenfreie Nutzung der Sauna und des Fitnessstudios
- 5 Freikarten pro Monat für Familien und Freunde.
- Vergünstigtes und reichhaltiges Speisen- und Getränkeangebot in
unserem Mitarbeiter-Restaurant (2,- Euro), dazu gehört eine täglich frische
Salatbar, mindestens 2 verschiedene Hauptgericht, verschiedene
Nachspeisen. Verschiedene Alkoholfreie Getränke
- ...
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- Arbeitsmittel und Kleidung werden zur Verfügung gestellt inklusive Wäscheservice
- interessantes Objekt was stetig ausgebaut und erneuert wird
- es ist immer warm, manchmal auch zu sehr
- günstiges Essen und kostenfreies Wasser, Softdrinks, Kaffee und Obst
- häufige Mitarbeiterevents
- freier Eintritt, leider nur für den Mitarbeiter ohne weitere Personen
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Ich bekommen jetzt immer schon 5 Freiekarten, für Familie und die Freunde im Monat.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- schlechte Kommunikation unter den einzelnen Ebenen, meist nur im kleinen Team gut
- Sonderzahlung wie Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichsprämie, Urlaubsgeld sind verschwindend gering, wenn es überhaupt was gibt
- Weiterbildung kaum bis nicht vorhanden, bis auf vorgeschriebene Unterweisungen
- kein Interesse am einzelnen Mitarbeiter - jeder ist gleich und wird gleich bezahlt egal wie viel oder wenig gearbeitet wird
- es wird immer gejammert das kein Geld für Personal da ist und anderer Stelle wird es gefühlt aus dem Fenster geschmissen
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Die Dienstpläne sollen definitiv besser gemacht werden, es sollen Mitarbeitergespräche geben.
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manchmal zu viele Themen gleichzeitig
Viele negativ Veränderung
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Keine Qualität mehr
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation und Qualitätskontrolle auf allen Ebenen
- mehr Personal und vor allem erfahrenes langfristiges Personal halten und nicht jede Woche neue Leiharbeiter
- faires Gehalt, Benefits und Belohnungen für Leute die es Wert sind
- mehr Herzblut und Qualität im Gästebetrieb und nicht nur vom Büro aus Managen
- einfachere Dienstwege und familiäre Atmosphäre herstellen
- Fremdfirmen und deren Leistung besser kontrollieren
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Wertschätzung der Mitarbeiter
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Bessere benefits wie früher
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Mehr in die Mitarbeiter inverstieren und wertschätzen
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Den Mut, die ausgelatschten Pfade auch mal zu verlassen. Mal anderes wagen, umso noch besser zu werden. Denn Fakt ist eines, die hier vorherrschenden negativen Bewertungen, spiegeln definitiv nicht die Realität wieder.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Tropical Islands ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich habe bisher nicht erlebt, das neue Mitarbeiter auf Grund ihres Alters keine Möglichkeit bekommen haben für das Unternehmen zu arbeiten. Im Unternehmen gibt es im Gegenteil eine sehr gute Balance im Alter der Mitarbeiter. Der älteste Bewerber hatte vor kurzem das stolze Alter von 83 Jahren. Es wird darauf geachtet, dass ein Wissenstransfer von den älteren zu den jüngeren Kollegen stattfindet.
funktioniert untereinander meist gut
4
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Es gibt viele langjährige Mitarbeiter… es kann also nicht „so schlimm“ sein. Ich fühle mich als „Mittelalter“ sehr wohl.
5
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Top sehr lustig und diplomatisch
5
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Meiner Meinung nach recht ok.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tropical Islands ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Sowohl Abteilungsübergreifend als auch zwischen den Ebenen absolut verbesserungswürdig. Es gibt zwar eine Workplace Plattform, diese wird aber nur oberflächlich genutzt. Die Brücke zwischen Geschäftsführung und operativen Betrieb ist viel zu groß.
2
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Viel über E - Mail, was manchmal sehr schade ist, da ich es persönlich als besser empfinde hier öfters mal den direkten Weg zu gehen und man einfach mal direkt miteinander spricht. Aber es wird daran gearbeitet.
3
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Wenig Kommunikation,
2
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Die interne Kommunikation war sehr sclecht. Gerade wir im operativen Bereich haben es als letzte erfahren. Und das oftmals nur durch Zufall, wenn man sich mit Kollegen anderer Bereiche unterhalten hat.
1
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Könnte besser sein. Bevor Infos auf der Homepage veröffentlicht werden, sollten die Mitarbeiter informiert werden.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildung kaum bis gar nicht vorhanden, bis auf die Pflichtkurse. Muss aufwändig beantragt und begründet werden, falls dafür noch Budget übrig ist.
1
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Ich hier gekommen nicht als Küchenhilfe, ich hier gekommen ohne Erfahrung, aber ich bisher mir viel gelernt. Danke
mehr fachliche Schulungen
Ich denke die Firma bietet einen guten Ort für eine Persönlichkeitsentwicklung. Ich freue mich auf einen Reifungsprozess über die nächsten Jahre und auf das erlernen neuer Prozesse und Strukturen.
Wenn man sich dahinter klemmt, hat man hier gute chancen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tropical Islands wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Tropical Islands besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Tropical Islands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tropical Islands als eher traditionell.
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