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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tropical Islands die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl Abteilungsübergreifend als auch zwischen den Ebenen absolut verbesserungswürdig. Es gibt zwar eine Workplace Plattform, diese wird aber nur oberflächlich genutzt. Die Brücke zwischen Geschäftsführung und operativen Betrieb ist viel zu groß.
im Großen und Ganzen halten die Leute intern zusammen
starre Dienstpläne - feste unflexible Arbeitszeiten in Schichten.
viele sind bemüht und machen das beste draus. geplanter Personalmangel und die Masse der Aufgaben lassen es aber nicht zu immer alles so zu erledigen wie es sich gehören würde.
Vielfältiges spannendes Objekt was stetig im Wandel steht
Man wird den Eindruck nicht los nur eine Nummer zu sein. Wertschätzung, Förderung oder Fleiß werden hier nicht honoriert. Selbst motivierte Leute verfallen irgendwann der Gleichgültigkeit und machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Hier gab es früher wesentlich mehr Zusammenhalt und Herzblut.