46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Habe es lange ausgehalten. Die Kollegen halten zusammen
Umstrukturierungen und Entlassungen.
Kontinuität
hat stark gelitten
Beim Endkunden kaum bekannt.
Super und leidgeprüft...
Die Veränderungen der letzen Jahre waren nicht positiv. Der Chef hat m.E. keine Ahnung vom Geschäft und schwebt über den Dingen.
Teamleiter sind meist alte Hasen, kennen das Geschäft haben aber kein Handchen für das Personal
von oben nach unten kaum vorhanden. DasUnternehmen lebt von Gerüchten und Flurfunk
Die Firma wird hier übrigens falsch geschrieben ("Sevice").
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilungen ist ok, außerhalt wird viel gelästert und geschimpft.
Momentan nicht zu empfehlen, aber das war vor ein paar Jahren noch umgekehrt. Vielleicht wird es ja wieder! Kann nur besser werden...
Es wird besser. Seit Einführung der elektr. Zeiterfassung gibt es geregelte Arbeitszeiten. Ausnahmen sind natürlich die Führungskräfte.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Darum sollte sich eigentlich die Personalabteilung wesentlich intensiver bemühen.
Je nach Tarifvertrag, versucht sich das Unternehmen immer wieder auf dem untersten Niveau zu bewegen.
Meines Wissen engagiert sich das Unternehmen, aber darüber wird nicht großartig geredet (Kommunkation!)
Der Zusammenhalt ist einzigartig und abteilungsübergreifend vorhanden. Eines der wenigen Dinge, die einem dort noch halten.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Den Vorgesetzten fehlt es an fachlicher Erfahrung und vor allem sind große Lücken in der Kommunikation vorhanden.
Die Großraumbüros sind viel zu eng. Teilweise bis zu 30 Personen in einem Raum, dadurch hoher Geräuschpegel, Körper- und Küchengeruch. Im Sommer extreme Temperaturen bis zu 40 Grad C.
Kommunikation muss das Unternehmen erst wieder neu erfinden. Aktuell ist es ein Trauerspiel das seinesgleichen sucht.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Die Aufgaben sind in der Regel interessant und herausfordernd. Manchmal jedoch zu herausfordernd und unerreichbare Ziele.
Abgesehen von der Inkompetenz lokaler " Führungskräfte" eine tolle Firma mit Potenzial das derzeit verschenkt wird!!!
Relativ selbstständiges Arbeiten möglich.
Kollegenzusammenhalt gut.
Bezahlung angemessen.
Zu viele Entscheidungshierarchien.
Erteilte Aufträge teilweise konfus und unvollständig.
Bessere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.
Wachsender Marktführer
Kultur nach Fusion im Umbruch
Das Wesentliche aus den Augen verloren.
Falls vorhanden Interessantes Produktportfolio.
Leider hat die Firma seit der Version ihr eigentliches Unternehmensziel aus den Augen verloren, das geht zu lasten von den Kunden und den Mitarbeitern.
Meine Empfehlung sich mal wieder klar vor Augen zu führen was der eigentliche Geschäftsbetrieb beinhaltet.
Immer erst eine Baustelle komplett abschließen bevor man eine neue beginnt.
Auf das Wesentliche konzentrieren. Wenn alle Abläufe funktionieren, wird auch das Betriebsklima automatisch besser.
Interne Kommunikation verbessern
So verdient kununu Geld.