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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nichts wie weg

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Eugen Trost GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe es lange ausgehalten. Die Kollegen halten zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umstrukturierungen und Entlassungen.

Verbesserungsvorschläge

Kontinuität

Arbeitsatmosphäre

hat stark gelitten

Image

Beim Endkunden kaum bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Super und leidgeprüft...

Vorgesetztenverhalten

Die Veränderungen der letzen Jahre waren nicht positiv. Der Chef hat m.E. keine Ahnung vom Geschäft und schwebt über den Dingen.
Teamleiter sind meist alte Hasen, kennen das Geschäft haben aber kein Handchen für das Personal

Kommunikation

von oben nach unten kaum vorhanden. DasUnternehmen lebt von Gerüchten und Flurfunk


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Positive Veränderungen

4,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TROST AUTO SERVICE TECHNIK SE in Stuttgart gearbeitet.

Image

Die Firma wird hier übrigens falsch geschrieben ("Sevice").


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leiser ist der Wohlfühlfaktor in den letzten 24 Monaten extrem gesunken

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TROST AUTO SERVICE TECHNIK SE in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der Abteilungen ist ok, außerhalt wird viel gelästert und geschimpft.

Image

Momentan nicht zu empfehlen, aber das war vor ein paar Jahren noch umgekehrt. Vielleicht wird es ja wieder! Kann nur besser werden...

Work-Life-Balance

Es wird besser. Seit Einführung der elektr. Zeiterfassung gibt es geregelte Arbeitszeiten. Ausnahmen sind natürlich die Führungskräfte.

Karriere/Weiterbildung

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Darum sollte sich eigentlich die Personalabteilung wesentlich intensiver bemühen.

Gehalt/Benefits

Je nach Tarifvertrag, versucht sich das Unternehmen immer wieder auf dem untersten Niveau zu bewegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meines Wissen engagiert sich das Unternehmen, aber darüber wird nicht großartig geredet (Kommunkation!)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist einzigartig und abteilungsübergreifend vorhanden. Eines der wenigen Dinge, die einem dort noch halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten fehlt es an fachlicher Erfahrung und vor allem sind große Lücken in der Kommunikation vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die Großraumbüros sind viel zu eng. Teilweise bis zu 30 Personen in einem Raum, dadurch hoher Geräuschpegel, Körper- und Küchengeruch. Im Sommer extreme Temperaturen bis zu 40 Grad C.

Kommunikation

Kommunikation muss das Unternehmen erst wieder neu erfinden. Aktuell ist es ein Trauerspiel das seinesgleichen sucht.

Gleichberechtigung

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in der Regel interessant und herausfordernd. Manchmal jedoch zu herausfordernd und unerreichbare Ziele.

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Abgesehen von der Inkompetenz lokaler "...

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trost Auto Service Technik SE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abgesehen von der Inkompetenz lokaler " Führungskräfte" eine tolle Firma mit Potenzial das derzeit verschenkt wird!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TROSTlos?

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TROST AUTO SERVICE TECHNIK SE in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ selbstständiges Arbeiten möglich.
Kollegenzusammenhalt gut.
Bezahlung angemessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Entscheidungshierarchien.
Erteilte Aufträge teilweise konfus und unvollständig.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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KFZ-Teile-Großhandel

3,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TROST AUTO SERVICE TECHNIK SE in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachsender Marktführer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur nach Fusion im Umbruch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tja alles wird anders ob´s besser ist? naja!!!

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eugen Trost GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Wesentliche aus den Augen verloren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seit der Fusion das wesentliche aus den Augen verloren

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eugen Trost GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Falls vorhanden Interessantes Produktportfolio.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat die Firma seit der Version ihr eigentliches Unternehmensziel aus den Augen verloren, das geht zu lasten von den Kunden und den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Meine Empfehlung sich mal wieder klar vor Augen zu führen was der eigentliche Geschäftsbetrieb beinhaltet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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"Nach der Fusion ist das Betriebsklima deutlich schlechter geworden".

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eugen Trost GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer erst eine Baustelle komplett abschließen bevor man eine neue beginnt.

Verbesserungsvorschläge

Auf das Wesentliche konzentrieren. Wenn alle Abläufe funktionieren, wird auch das Betriebsklima automatisch besser.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach der Fusion nicht mehr das was es mal war

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eugen Trost GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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