Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eingegangen auch auf Mitarbeiter ,pünktliche Bezahlung,Unternehmungen mit der Firma
Ich habe eine zu große Enttäuschung erleben müssen da gibt's nichts gutes.
Das große und vielfältige Angebot an Waren bzw.Produkten für Kfz.
Er versteht und erkennt die Kontakt Punkte zum Kunden.
Leider nicht mehr soviel. Hat sich sehr zum negativen entwickelt. Leider
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach 24 Jahren Betriebszugehörigkeit einen tritt in den Hintern zu bekommen.
Absolut keine Rücksicht oder Hilfe für kranke ältere Mitarbeiterinnen.
Wenig, ausser das die Mitarbeiter muss sind.
Haben einfach keinen Plan.
Alles! Von A bis Z! Man wird total zerstört
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungen
Keine ausser einige Mitarbeiter auszutauschen.
Einfach nur Menschlichkeit an Tag zu legen
Mehr Menschlichkeit zu zeigen.
Den Wasserkopf entsorgen und keine Machtspielchen mehr.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trost Auto Sevice Technik ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Was ist das?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Das kann ich nicht sagen,da ich nicht übernommen wurde
Die Persönlichkeit sollte man daheim lassen! Man muss wie ein hirnloser Roboter funktionieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trost Auto Sevice Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Trost Auto Sevice Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trost Auto Sevice Technik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.