Geht nur noch bergab…
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf das Anliegen der Mitarbeiter gehört werden
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Büroausstattung
Kommunikation
Findet meist garnicht statt
Kollegenzusammenhalt
Gut, obwohl Führung sehr schlecht ist
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, wer die „Hosen an hat“…
Interessante Aufgaben
Manche machen nichts, anderen wird alles auf´s Auge gedrückt
Arbeitsbedingungen
Firmentelefon musste während Corona auf das Private Telefon umgestellt werden, sodass alle Kunden/Lieferanten die private Nummer hatten
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Gehälter
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin/lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir bedauern allerdings, dass Sie uns ihre Zeit bei uns so negativ bewerten.
Über unsere internen offenen und auch optional anonymisierten Meldesysteme haben unsere Mitarbeitenden jederzeit die Möglichkeit aus individueller Sicht nicht optimal laufende Prozesse und Missstände anzuzeigen. Diese bilden u.a. die Basis für die Initiierung sowie Implementierung von Verbesserungsinitiativen. Es würde uns deshalb freuen, wenn Sie im direkten Austausch uns Ihre Bedenken mitteilen. Unsere Personalabteilung unterstützt Sie sehr gerne und sichert Ihnen eine vertrauliche Unterstützung zu. Nehmen Sie gerne per E-Mail oder telefonisch Kontakt mit mir auf und wir können Ihre Bewertung besprechen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Sabine Hartwig
HR Business Partner
Trouw Nutrition Deutschland GmbH