Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Trouw Nutrition Deutschland GmbH ist ein Unternehmen, das größten Wert auf den Aufbau einer nachhaltigeren Zukunft legt - für unsere Branche, ebenso wie für die Menschen auf der ganzen Welt.
Gegründet in den Niederlanden – einem Land, das weltweit für herausragende Leistungen in der nachhaltigen Landwirtschaft bekannt ist – widmet sich Trouw Nutrition seit den Anfängen des Unternehmens vor über 90 Jahren der Entwicklung fortschrittlicher und nachhaltiger Lösungen, um Landwirten bei der Aufzucht gesunder Nutztiere zur Seite zu stehen. Heute beliefern wir unsere Kunden in 105 Ländern weltweit.
Wir richten unser Handeln konsequent darauf aus, wissenschaftliche Erkenntnisse in praktikable Ernährungs- und Betriebsmanagementlösungen umzusetzen und unsere Kunden bei der Produktion hochwertiger Lebensmittel zu unterstützen.
Als Teil der Nutreco-Unternehmensgruppe profitiert Trouw Nutrition Deutschland von einer einzigartigen Marktposition und einem weit verzweigten Netzwerk, das uns den Aufbau starker Partnerschaften in unserer Branche ermöglicht. Nachhaltigkeit und Innovation stehen dabei stets im Fokus.
Wir gestalten Fortschritt mit innovativen Lösungen, die begeistern. Das Thema Nachhaltigkeit stellt ebenso bedeutende wie stetig wachsende Herausforderungen an die Lebensmittelproduktion weltweit. Unser Ziel ist es, Teil der Lösung zu sein. Daher legen wir unseren Fokus auf die Entwicklung nachhaltiger Innovationen.
Trouw Nutrition Deutschland GmbH ist Teil der Nutreco-Unternehmensgruppe, die weltweit eine bedeutende und führende Position erreicht.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
KantineBei Trouw Nutrition Deutschland wird unser Tun von Leidenschaft angetrieben - und von der Wissenschaft unterstützt. Unsere tägliche Arbeit wird von fünf Grundwerten bestimmt
In einer Welt mit begrenzten natürlichen Ressourcen und einer wachsenden Bevölkerung steigt die Nachfrage nach gesunden und nachhaltigen Lebensmitteln ständig. Diese Nachfrage bringt einige Herausforderungen mit sich, für die wir Mitarbeitende mit Leidenschaft zu unserer Branche und ausgezeichnetem Wissen je Aufgabenfeld suchen und Herzlich Willkommen heißen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Trouw Nutrition Deutschland GmbH.
Jeder hat eine Chance, sich im Betrieb zu verbessern.
Das Produkt überzeugt durch seine Qualität und klare Ausrichtung auf einen wachsenden Markt. Die Zielgruppe ist gut definiert, und der Vertrieb arbeiteteffizient und kundenorientiert, sodass das Produkt zuverlässig seinen Weg zu den richtigen Kunden findet
Man hat stets das Gefühl eines sicheren Arbeitsplatzes, wenn man seine Arbeit nach bestem Wissen und Gewissen ausführt
gute Aufstiegsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen leidet unter fehlender Kommunikation, unerwünschtem Kollegenzusammenhalt, unfairen und inkompetenten Vorgesetzten sowie einer miserablen Work‑Life‑Balance. Ältere Mitarbeitende werden schlecht behandelt, und die Arbeitsbedingungen sind kalt, staubig, und unsicher. Trotz allem funktioniert immerhin Produkt, Markt und Vertrieb gut.
Entscheidungswege zum Teil länger. Etwas mehr Dokumentation.
aktuell längere Entscheidungswege
Vorgaben vom Konzern.
Entscheidungsfindungen sind / dauern zu lang, hier ist auch nicht immer der Konzern daran Schuld.
Das Unternehmen sollte Kommunikation, Teamarbeit und Führungsqualität deutlich verbessern. Zudem müssen die kalten, staubigen und unsicheren Arbeitsbedingungen überarbeitet, die Work‑Life‑Balance respektiert und ältere Mitarbeitende fair behandelt werden.
Nach langer Umstrukturierung sollte wieder der Fokus auf das wesentliche gelegt werden.
Im Vertrieb für weniger Zielvorgaben und weniger Dokumentation sorgen.
Entscheidungswege sind zum Teil etwas länger
Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Trouw Nutrition Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Jeder springt für den anderen ein.
Im Aussendienst bewertet.
Ist unterschiedlich pro Abteil
Für die Teambildung im Außendienst wird viel getan.
Man steht füreinander ein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trouw Nutrition Deutschland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Sehr schlechte Kommunikation mit dem betreffenden Mitarbeiter. Es werden zuerst alle sensiblen Themen des betreffenden Mittarbeiters in anderen Abteilungen breit getreten bevor man mit dem betreffenden Mitarbeiter spricht.
Völlig fehlende Kommunikation wichtige Informationen gehen verloren, Abläufe wirken chaotisch und niemand fühlt sich verantwortlich.
Kommunikation mit Führungskräften gleich null
Oftmals sparsamer und später Informationsfluss.
Zu meiner Zeit vorallem schwierig dass Informationen den AD erreichen.
In den einzelnen Abteilungen überdurchschnittlich gut, auf das gesamte Unternehmen bezogen eine leichte konzerntypische Trägheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wird gezielt unterbunden
Weiterbildungsangebote und Persönlichkeitsentwicklung sind sehr gut. Wie sich diese Möglichkeiten auf die Karriere auswirken hat Jeder ein Stück selbst in der Hand
Ich habe persönlich erfahren, das es quasi unbegrenzte möchlichkeiten gibt, in Deutschland oder die ganze Welt
Es ist definitiv ALLES möglich! Jeder hat die gleichen Chancen, egal ob m, w oder d. Jeder hat dies selbst in der Hand. Hier bei uns wird dies sogar gezielt durch unsere Konzernmutter Nutreco gefördert, man muss nur wollen und dies zeigen, bzw. mitteilen.
Karriere nur für Kollegen aus den Niederlanden möglich
