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Personalberatung
und
Managementberatung
Unternehmenskultur

Düsseldorf

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TROVA Personalberatung und Managementberatung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

TROVA Personalberatung und Managementberatung

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

TROVA Personalberatung und Managementberatung

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

Arbeitsatmosphäre

sehr wertschätzende Unternehmenskultur, schöne Büros und ein wirklich supernettes Team

Dezember 2023Bewertung lesen

5,0

Kommunikation

regelmäßige Meetings über die strategische Ausrichtung und die Möglicheit sich überall mit Ideen und Vorschlägen einzubringen

Dezember 2023Bewertung lesen

5,0

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Stunden zu reduzieren oder jederzeit vom Home-office aus zu arbeiten. Auf Familien wird huer viel Rücksicht genommen.

Dezember 2023Bewertung lesen

5,0

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Geschäftsführung, die sehr transparent ist, Entscheidungen gut begründet udn Mitarbeiter/innen einbezieht

Dezember 2023Bewertung lesen

5,0

Interessante Aufgaben

vielfältige interssante Aufgaben udn die Möglcihkeit, sich seine eigenen Schwerpunkte zu setzen

Dezember 2023Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,9

Basierend auf 4 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Personalwesen & -beschaffung

+23%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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