Verbesserung erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man von seinen Vorgesetzten wenn überhaupt nur sehr selten und wenn der Nasenfaktor passt.Das Betriebsklima könnte deutlich besser sein wenn man für gute Arbeit auch Mal ein Dankeschön bekommt .Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen ist schlecht, dies ist aber wohl unter anderen dem sehr hohen Arbeitsaufkommen geschuldet.
Image
Unter den Kollegen wird eher nicht gut über die Firma gesprochen, es herrscht ständiger Leistungsdruck und dadurch sind viele unzufrieden.
Work-Life-Balance
Wenn man mal kurzfristig Urlaub benötigt ist das in der Regel kein Problem .Durch Überstunden in Hochphasen die es sehr oft gibt kommt die Familie ab und an schon zu kurz.Alles in allem kann man aber sagen, dass die Work Life Balance ganz gut ist .Durch Gleitzeitmodell kann man sich viele private Termine so legen, dass es passt .
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will kann das sicherlich tun .Ich glaube die Firma ist bereit an dieser Stelle behilflich zu sein.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kommen immer pünktlich, weichen aber unter den einzelnen Abteilungen und Personen stark voneinander ab .Die Kollegen die damals von Trox dazu gekommen sind haben einen deutlich höheren Lohn als die jenigen die bereits bei der HGI beschäftigt waren oder neu eingestellt wurden .Einige Kollegen haben Zeitkonten, andere wiederum nicht , Gleichbehandlung sieht anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich .Es wird sehr viel Wert auf Umwelt und Klimaschutz gelegt , was aber sicherlich auch durch den Mutterkonzern trox vorgegeben sein wird .
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in den meisten Bereichen gut, es gibt aber wie in jeder anderen Firma schwierige Charaktere mit denen es immer wieder zu Diskussionen kommt weil andere Meinungen nicht akzeptiert werden wollen .
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist grundsätzlich gut . Wertschätzung bei langjähriger Betriebszugehörigkeit ist nicht zu erkennen.Es haben Leute das Unternehmen verlassen die teilweise an die 30 Jahre in der Firma waren .
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten entspricht nicht dem was ich mir als Arbeitnehmer wünsche .Man wird nicht gefördert, des weiteren ist der Vorgesetzte nur selten greifbar um um wichtige Themen zu besprechen .Lob gibt es trotz guter Ergebnisse so gut wie nie.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind gut, die Büros ordentlich .Einige Mitarbeiter arbeiten in Holzhäusern, die sind eher nicht so toll .
Kommunikation
Es finden Belegschaftsversammlungen statt bei denen über Ziele und Ergebnisse informiert wird ,viel mehr aber auch nicht .
Gleichberechtigung
Ob man oder Frau, jung oder alt, die Gleichberechtigung ist voll gegeben .
Interessante Aufgaben
Extrem hohe Arbeitsbelastung.Es wird mehr verlangt als zu schaffen ist .Die Arbeit ist wenig abwechslungsreich.Es macht den Anschein als wenn den Mitarbeitern sehr wenig Vertrauen geschenkt wird obwohl alle sehr bemüht und ergebnisorientiert arbeiten .