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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man worklich viel auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.
Wenn ich privat Probleme oder etwas zu erledigen habe gibt es stets die Möglichkeit sich dem anzunehmen
Alles, das gesamte Packet passt einfach!
Business Bike Angebot
Solider Arbeitgeber mit fairer Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation insgesamt müsste deutlich besser werden. Firmeninterne globale Geschehnisse sollten direkter an die Mitarbeiter herangetragen werden.
Trotz 1 % Regelung wird die Fahrzeugausstattung gekürzt
Schlechte Gehaltsanpassung durch Inflation
Da kann man sich wirklich nicht beklagen.
Seid wir den Vornamen Trox haben, hat sich viel geändert. Leider nicht zum Positiven.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Arbeitsplatzbechaffenheit
Bessere Kommunikation einheitlich durch alle Vorgesetzten würde viele selbstgemachte Theorien vermeiden
Alle Arbeitsplätze gleich gestalten. Schreibtische, Büroausstattung etc.
Unterdrückung der Mitarbeiter
Läuft einfach.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von trox hgi ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist ein ziemlich junges Unternehmen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist grundsätzlich gut . Wertschätzung bei langjähriger Betriebszugehörigkeit ist nicht zu erkennen.Es haben Leute das Unternehmen verlassen die teilweise an die 30 Jahre in der Firma waren .
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von trox hgi ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es finden Belegschaftsversammlungen statt bei denen über Ziele und Ergebnisse informiert wird ,viel mehr aber auch nicht .
Nur hinten 'rum
Offizielle Informationen sind sehr selten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden will kann das sicherlich tun .Ich glaube die Firma ist bereit an dieser Stelle behilflich zu sein.
Es werden immer mehr Schulungen angeboten. Leider auf Grund von Corona nicht ummer so einfach mnöglich.
Hier wird derzeit Neustrukturiert. Man hofft auf Besserung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- trox hgi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet trox hgi besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen trox hgi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei trox hgi als eher modern.
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trox hgi
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
trox hgi
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