Rückblick auf fünf Jahre bei TROX SE: Von der Werkstudentin zur Festangestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit meinem ersten Tag als Werkstudentin habe ich mich bei TROX sehr wohlgefühlt. Ich wurde unabhängig von meinem Status als vollwertiges und wertgeschätztes Teammitglied eingebunden. Der ausgeprägte Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre sind für mich zentrale Gründe, weswegen ich die Festanstellung angetreten habe und das Unternehmen gerne weiterempfehle.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere in der Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen, um Chancengleichheit noch stärker zu fördern und sichtbarer zu machen. Zudem könnte die Unterstützung im mobilen Arbeiten weiter ausgebaut werden, beispielsweise durch eine einheitlichere Bereitstellung oder finanzielle Beteiligung an ergonomischen Arbeitsmitteln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre allgemein war sicherlich nicht immer optimal, aber von welchem Unternehmen könnte man das auch behaupten. Dennoch habe ich mich immer wohl, willkommen und wertgeschätzt gefühlt.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr positives Image, sowohl intern als auch extern. Man ist stolz, ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Durch die 35h-Woche und die Möglichkeit zur Gleitzeit sowie dem mobilen Arbeiten lassen sich die Arbeitszeiten flexibel an persönliche Bedürfnisse anpassen, was den Alltag spürbar entlastet und die individuelle Lebensgestaltung erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Stärken werden erkannt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durch die tarifliche Bindung an die IG-Metall fair, transparent und marktgerecht geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Dies zeigt sich unter anderem in gezielten Investitionen in Solarenergie.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war außergewöhnlich stark. Man unterstützte sich gegenseitig, teilte sein Wissen und zog selbst bei Meinungsverschiedenheiten meist gemeinsam an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl junge als auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden gleichermaßen geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft, die mich nun 5 Jahre begleitet hat, agierte stets auf Augenhöhe, war jederzeit ansprechbar und förderte meine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen vor Ort sind modern und gut ausgestattet. Im Bereich mobiles Arbeiten besteht jedoch noch Verbesserungspotenzial, insbesondere hinsichtlich der Bereitstellung von Arbeitsmitteln oder einer finanziellen Unterstützung. Gerade bei ergonomischem Equipment wäre ein Zuschuss wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in jedem Job das A und O. Hier gibt es Verbesserungspotenziale. Dennoch habe ich immer die Informationen erhalten, die ich benötigt habe; wenn auch teilweise zu einem verspäteten Zeitpunkt.
Gleichberechtigung
Auch im Bereich der Gleichberechtigung gibt es noch Luft nach oben, was sich durch den vergleichsweise geringen Anteil von Frauen in Führungspositionen zeigt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren stets abwechslungsreich, anspruchsvoll und boten viel Gestaltungsspielraum. Durch Eigeninitiative bestand die Möglichkeit, sich gezielt in bestimmten Themenbereichen zu spezialisieren und Expertenwissen aufzubauen.


