kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünkliche Bezüge.... Bin dankbar für die Lange Beschäftigung
Immer Positiv denken :)
Sollte nicht nur draußen glänzen wollen...Während Positiven umgang mit dem Personal besser sein könnte.
Seid 36 Jahren dort beschäftigt. Firma ist in Positiven wandel für die Arbeiter.
Leider hat das auch mit den Jahren durch Zeitarbeit und Fehlender Mutilation der Leute gelitten.
Man ist in Wandel
In meinem Umfeld ist die Weiterbildung sehr gut
Ist mit den Jahren geschrumpft...
Ist sehr gut....
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Könnte Besser sein
Zu heiß in den Hallen ...Fehlende Klima in den Hallen
Ist nur bei Forgesetzen
Nasenfaktor
Mein Arbeitsbereich ist okay
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback und vor allem für Ihre beeindruckende Treue von 36 Jahren! Wir freuen uns über eine solch lange erfolgreiche Zeit zusammen und schätzen Ihre langjährige Erfahrung sehr.
Es ist schön zu hören, dass Sie unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein so positiv bewerten.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Verbesserungsmöglichkeiten ernst. Die Themen Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und besonders die Arbeitsbedingungen in den Hallen beschäftigen uns bereits.
Sie erwähnen, dass sich das Unternehmen in einem positiven Wandel befindet - Ihr Blick auf die Entwicklungen ist sehr wertvoll für uns.
Falls Sie Lust haben, Ihre Gedanken zu den Verbesserungsmöglichkeiten noch weiter zu vertiefen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr Bereich HR – Personal / Recht
Man kann immer mit jemanden reden wenn man ein Problem hat
Das es bis Jetzt keine Weiterbildungsmaßnahmen gibt.
Mehr auf ausreichende Belüftung achten
Gutes Arbeitsklima
Ist gut
Bei Schichtarbeit eher schwierig
Ausbaufähig
Vollkommen zufrieden
Wird viel Wert drauf gelegt
Ist gut
Sie werden geschätzt
Auf Augenhöhe
Im Sommer sehr heiß da es keine Klimaanlage im Produktionsbereich gibt
Wöchentliche Treffen
Jeder hat die gleichen Chancen
Querqualifizierung ist möglich
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das gute Arbeitsklima, die Führung auf Augenhöhe und die Wertschätzung älterer Kolleg*innen schätzen.
Was die Weiterbildungsmaßnahmen angeht: Diese gibt es durchaus bei uns! Am besten sprechen Sie direkt mit Ihrem Vorgesetzten über die verschiedenen Möglichkeiten, die für Sie in Frage kommen könnten. Bezüglich der Temperaturen in der Produktion arbeiten wir bereits an Lösungen - Ihr Feedback bestärkt uns darin, dass wir hier am Ball bleiben müssen.
Ihre Zufriedenheit mit Gehalt, Sozialleistungen und unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Gerne können Sie sich bei weiteren Anregungen oder Fragen jederzeit an uns wenden.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr Bereich HR – Personal / Recht
Tolle Kollegen, gute Führungskräfte. Ich mag die Verbindung aus werdendem Konzern und Famlienunternehmen sehr.
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Echt super. Die Kollegen sind alle super entgegenkommend und alle helfen
Gutes Image, wenn auch nicht überaus bekannt. Hidden Champion.
Bisher echt gut. Wenn ich einen privaten Termin habe, ist das immer in Ordnung
Kann ich aktuell noch nicht bewerten. Sieht aber fair aus.
Gehalt ist dank IG Metall sehr gut
Kann TROX einfach
Top. Jeder ist hilfsbereit und bemüht einem Dinge zu zeigen
Gibt es, und die sehen alle glücklich aus :-)
Super. Fordernd, aber auf Augenhöhe mit viel Förderung
Sind gut. Rechner sind schnell und alles was man braucht bekommt man
Transparent und gut
Ein paar mehr Frauen in Führungspositionen wären super, aber das ist schon echt gut.
Bisher ja. Jeder kann sich einbringen und neue Ideen sind gerne gesehen.
Liebe*r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt so schätzen. Besonders schön ist, dass Sie die Unterstützung der Teammitglieder und das Führungsverhalten als fördernd und auf Augenhöhe erleben.
Ihre Einschätzung zur Work-Life-Balance und den interessanten Aufgaben zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch dass Sie unsere Verbindung aus werdendem Konzern und Familienunternehmen mögen, bestärkt uns in unserem Ansatz.
Falls Sie weitere Gedanken oder Ideen haben, freuen wir uns über den Austausch.
Ihr Bereich HR – Personal / Recht
Das familiäre Umfeld sowie das hohe Maß an allgemeiner und fachmännischer Kompetenz der Ausbilder, die in nahezu allen Bereichen Fragen beantworten können.
K.A.
K.A.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und von gegenseitigem Respekt geprägt. Untereinander herrscht ein gutes Verhältnis, und auch bei Uneinigkeiten stehen die Ausbilder jederzeit unterstützend zur Seite und sorgen für eine klare Klärung. Dreimal im Jahr findet eine Teambuilding-Veranstaltung statt, um das Verhältnis zwischen den bestehenden Auszubildenden, neuen Auszubildenden und den Ausbildern zu festigen
Zum Abschluss der Ausbildung informieren die Ausbilder klar über die beruflichen Perspektiven und stehen den Auszubildenden auch danach jederzeit unterstützend zur Seite. Die Übernahme durch das Unternehmen ist garantiert.
Die Arbeitszeiten liegen ausschließlich in der Frühschicht, was jedoch keinerlei Einschränkungen bei der Erledigung der Aufgaben mit sich bringt
Die Ausbildungsvergütung ist fair und angemessen.
Die Ausbilder verfügen auch auf sozialer Ebene über eine besondere, individuelle Kompetenz. Selbst in schwierigen Situationen stehen sie den Auszubildenden schützend zur Seite und meistern den Spagat zwischen Vorgesetztenrolle und Freund.
Trotz anstrengender und anspruchsvoller Arbeit bewahren die Ausbilder eine hohe Arbeitsmoral und motivieren die Auszubildenden in allen Belangen. Selbst während der Prüfungsphase wird die Motivation durch die stets unterstützende Hilfe der Ausbilder aufrechterhalten
Die von den Ausbildern gestellten Herausforderungen sowie die Lernaufgaben und Aufträge fördern kontinuierlich die Kompetenzerweiterung der Auszubildenden. Auch bei schulischen Schwierigkeiten unterstützen die Ausbilder die Auszubildenden aktiv, beantworten Fragen und nehmen sich Zeit, um Probleme gemeinsam zu lösen.
Die Ausbildung, die grundsätzlich sehr abwechslungsreich gestaltet ist, wird aufgrund der räumlichen Gegebenheiten der Werkstatt nur selten eingeschränkt. Ein Durchlauf durch verschiedene Abteilungen, der von den Ausbildern koordiniert wird, ermöglicht den Auszubildenden einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Strukturen des Unternehmens.
Das Verhältnis zwischen Ausbildern und Auszubildenden ist stets respektvoll. Klare Regeln und Strukturen werden von beiden Seiten eingehalten und respektiert.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr aufschlussreiches Feedback zur Ausbildung bei TROX. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Zusammenarbeit mit Ihren Ausbildern zufrieden waren und den Kollegenzusammenhalt positiv empfinden. Es freut uns ebenfalls, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei TROX so positiv erlebt haben und sich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt haben.
Wir bedanken uns an dieser Stelle für Ihren Einsatz!
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr Bereich HR – Personal / Recht
Das sie nach Tarif zahlen.
Zu viel Vitamin B.
Die Vorgesetzten sollten mehr Wert schätzen. Es soll weniger gelogen werden.
Die Vorgesetzten loben nicht, aber das brauchen wir auch nicht.
Das Thema ist extrem polarisierend.
Work-Life Balance muss ich sagen ist nahe zu perfekt.
Hier ist echt Vitamin B im Spiel.
Es ist normal, es wird nach IG Metall Tarif bezahlt.
Da wird drauf geachtet.
Wenn wichtig wird, gibt es keine zwei Kollegen die zu dir halten. Sehr mager.
Geschätzt werden ältere Kollegen nicht, aber die werden auch nicht benachteiligt. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Die Vorgesetzten setzen sich nicht für dich ein (auch nicht für die Gruppe ). Anstatt Probleme zu lösen, streuen die noch Salz über die Wunde.
Im Sommer ist die Produktion sehr warm, da gibt es keine Lösung. Teilweise Platzmangel. Von den Werkzeugen her sehr modern.
Die Kommunikation ist sehr schwach. Meistens kriegt man nichts mit.
Sehr wenig bis keine Frauen Vorgesetzte. Es gibt keine FB-Leiterin!
Die Aufgaben sind schon interessant. Alles ok.
Liebe*r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, aber auch die verbesserungswürdigen Punkte. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Work-Life-Balance so gut gefällt. Das zeigt uns, dass wir dort vieles richtig machen. Danke auch für die konstruktive Kritik.
Wir bedanken uns an dieser Stelle für Ihren Einsatz und freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr Bereich HR – Personal / Recht
Soziales Engagement
Zwei Klassen Angestellte. Haupt Niederlassung und Produktionwerk
Angenehm
Saubere Luft hat natürlich ein wirklich gutes Image
Das könnte besser sein
Na ja, wenn man nicht so viele Aufgaben hätte, könnte man auch auf Schulung gehen.
Durch IG Metall Tarif gut. Job Bike, Benefit Programm
Ja wirklich beeindruckend was hier auf die Beine gestellt wird
Außergewöhnlich gut
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen, ausbaufähig
In den letzten Jahren viel besser geworden
Unterschied in der Hauptniederlassung sehr gut und im Produktionswerk, sehr schlecht.
Könnte besser sein. Trotz Meetings bleibt immer was auf der Strecke
Na ja
Alles wird irgendwann zum Alltag.
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie TROX als Arbeitgeber weiterempfehlen und in vielen Punkten zufrieden waren. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen jede ehrliche Rückmeldung. Ihre kritischen Aussagen nehmen wir sehr ernst und geben sie intern weiter.
Wir sind dankbar für Ihre konstruktive Kritik und Ihr Engagement bezüglich positiven Veränderungen.
Wir bedanken uns an dieser Stelle für Ihre Loyalität und Ihren Einsatz und freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr Bereich HR – Personal / Recht
Die hohe Flexibilität in Arbeitszeit und -ort sowie die abwechslungsreichen Aufgaben machen das Arbeiten angenehm und spannend.
Probleme werden oft ausgesessen, selbst wenn mehrere Kollegen sie ansprechen. Konfrontationen werden vermieden, anstatt die Themen direkt zu bearbeiten.
Das Unternehmen sollte weniger konservativ mit Mitarbeitenden ohne formalen Abschluss umgehen. Auch ohne abgeschlossene Ausbildung kann man in allen übernommenen Aufgaben einen sehr guten Job leisten, das sollte sich stärker im Gehalt widerspiegeln.
Sehr angenehm und wertschätzend, man fühlt sich rundum wohl.
Das Image der Firma im allgemeinen ist sehr gut an manchen Stellen kommt es aber zu Unstimmigkeiten
Hervorragend, solange die Homeoffice-Regelung bestehen bleibt.
Die Aufstiegschancen sind hoch und die Weiterbildung der Mitarbeiter wird immer gefördert.
Das Gehalt ist für mein Alter und einen Quereinsteiger Gut, gemessen an den Aufgabenbereichen, welche übernommen werden und im Vergleich zur IG-Metall Punktetabelle jedoch noch deutlich ausbaufähig. Die Sozialleistungen sind insgesamt gut und bieten eine solide Grundlage.
Das Unternehmen hat ein gutes Sozial- und Umweltbewusstsein
Starker Teamgeist, auch wenn es gelegentlich Reibungspunkte gibt.
Meist sehr gut, hin und wieder etwas konfliktscheu trotzdem der beste Chef, den ich bisher hatte.
Im Office ist es manchmal schwierig, da viele Leute gleichzeitig in Online Terminen sind, dadurch entsteht ein hoher Lärmpegel. Ansonsten ist es gut und im Homeoffice gibt es gar keine Problem.
Insgesamt gut, manchmal aber mit etwas Luft nach oben.
Soweit ich als Nicht-Binäre Person das einschätzen kann ist es gut
Vielfältig, spannend und fachlich bereichernd.
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und das Hervorheben positiver und verbesserungswürdiger Punkte. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und leiten diese intern weiter.
Es ist unser Ziel, eine faire und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen haben.
Sollten Sie noch mehr konkrete Ideen haben, zögern Sie bitte nicht, auf uns zuzukommen.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihr Bereich HR – Personal / Recht
Ein faires Gehalt mit Ulraubs & Weihnachtsgeld.
Bei Umbaumaßnahmen, mehr die Mitarbeiter einbeziehen, um Geld zu sparen. Mitarbeiter die schon mehrere Jahrzehnte Produkte produzieren, wissen worauf es ankommt, wenn es darum geht ihre Produkte herzustellen. Dort sollten die Vorgesetzten mehr mit dem Team arbeiten.
Teambuilding
Ist ok. Kommt darauf wo du arbeitest & mit wem.
In der Summe passt es.
Wechselschicht muss man lieben lernen.
Ist mir nicht bekannt in der Produktion.
Das Gehalt kam immer pünktlich & man wird gut entlohnt.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Die Richtige Abteilung mit den richtigen Kollegen, dann macht es auch Spaß.
Durchaus wird das Alter berücksichtigt.
Kompetent.
Ist ausbaufähig, da vieles schon sehr alt ist.
Durchaus wird man über den aktuellen Stand der Ding & Veränderungen Informiert. Auch während der jährlichen Betriebsversammlung.
Ja.
Monoton, aber mit System und strucktur.
Liebe*r ehemalige*r Kollege*in,
wir freuen uns, dass Sie grundsätzlich sehr zufrieden sind und waren und dennoch einige Kritikpunkte genannten haben. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen jede ehrliche Rückmeldung. Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge intern teilen.
Feedback wie Ihres hilft uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihr Bereich HR – Personal / Recht
Man fühlt sich wie Zuhause immer gute Laune . Du kannst dein Job machen keiner nervt dich
Ich kann nichts schlechtes sagen
Es sollte mehr durchgesetzt werden
Sehr gut
Nicht einmal zu spät bezahlt . Geld ist immer pünktlich und das Gehalt ist auch sehr gut
Sehr gute Arbeitskollegen . Und Kolleginnen
Alle Vorgesetzte sind nett und freundlich
Toll
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr aufschlussreiches Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten zufrieden sind und den Kollegenzusammenhalt positiv empfinden.
Vielen Dank für Ihren bisherigen Einsatz und weiterhin viel Erfolg!
Ihr Bereich HR – Personal / Recht
Erbrachte gute Leistung wird wertgeschätzt.
Auch als Werkstudent flexible Arbeitszeiten.
Guter Umgang unter Kollegen.
Unterstützende Abteilungsleiter.
Gutes Gehalt und Mitberücksichtigung bei Boni.
Ich habe keine nennenswerten schlechten Erfahrungen bisher gehabt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und erbrachte gute Leistung wird wertgeschätzt.
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützend und Respektvoll
Modern, sauber und aufgeräumt. Bestimmte Hardware für einen reibungslosen Arbeitstag wird bereitgestellt. (Auch für das mobile Arbeiten)
Die Kommunikation ist, bis auf sehr wenige Ausnahmen, sehr gut. Durch regelmäßige Meetings ist man up to date und man hat immer jemanden, den man bei Fragen erreichen kann.
Im Bereich der Technischen Dokumentation hat man neben alltäglichen Aufgaben auch immer wieder interessantere und abwechslungsreichere Aufgaben und Projekte.
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, TROX zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und uns als guten Arbeitgeber bezeichnen!
Wir bedanken uns an dieser Stelle für Ihre Loyalität und Ihren Einsatz.
Ihr Bereich HR – Personal / Recht
So verdient kununu Geld.