Bewertung TCL
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr familiäres Arbeitsverhalten unter den Kollegen. Egal ob Chef oder Azubi.
Kommunikation
Egal ob Probleme oder einfache Arbeitsabläufe - meistens hat jeder Kollege ein Offenes Ohr für einen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Jeder steht für den anderen ein. Auch Privat wird viel miteinander unternommen.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass immer gut zu tun ist, kann es das eine oder Mal schon zu Überstunden kommen. Branchenbedingt ist auch Samstags-dienst. Es wird aber versucht Ausgleichtage zu gewähren. Die Urlaubsplanung wird im Vorjahr abgegeben. Spontan Urlaub ist zwar auch möglich, aber nicht so leicht umzusetzen. Lieber im Voraus planen.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob privat oder beruflich ..., wenn es Probleme gibt wird immer versucht einem zu helfen. Arbeitsschritte werden immer respektvoll mitgeteilt. Branchenbedingt herrscht natürlich ein gewisser Slang, aber dieser gehört einfach dazu.
Interessante Aufgaben
von A - Z alles dabei. Kein Tag ist wie der andere. Immer wieder neue Herausforderungen. Natürlich gibt es auch viele alltägliche Aufgaben, aber es hält sich gut die Waage, sodass keine Langeweile aufkommt.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Chancen. Sie müssen aber natürlich von jedem selbst genutzt werden. Wenn sich einfach auf irgendwas ausgeruht wird, kommt man natürlich nicht weit ...
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsschritte werden dementsprechend verteilt. Jedoch muss man sagen, dass das Team Großteils aus sehr jungen Menschen besteht und somit erst gar kein Konflikt bzgl. der passenden Aufgabe für ältere Kollegen entsteht. Daher die mittlere Bewertung.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mit der Technik gegangen. Stühle z.B. werden regelmäßg erneuert. Für die Werkstatt wird immer das beste Werkzeug besorgt, etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird natürlich versucht drauf zu achten, jedoch kommt es im Alltag des Öfteren dazu, dass ein Auto länger läuft, als es müsste ... oder die eine oder andere Mail ausgedruckt wird, obwohl nicht nötig.. Trennung der Abfälle wird Großteils eingehalten, kommt jedoch im Stress ab und an zu kurz. Da ist aufjedenfall noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifsgerechte Bezahlung.
Natürlich wird auch einzeln bewertet / vergütet.
Gute Leistung wird gut bezahlt.
Mehr geht natürlich immer ;-)
Image
Ich für mich selbst "lebe" unsere Firma / unseren Service.
Versuche mein Privat und Berufsleben zu verbinden.
Wenn meine bekannten oder Freunde ein Anliegen haben, versuche ich das über unsere Firma abzuwickeln.
Viele unserer Kunden sind mittlerweile gute bekannte geworden. Und andersrum.
Karriere/Weiterbildung
Angefangen als Azubi, Berufserfahrung als Geselle gesammelt, diverse Schulungen / Weiterbildung absolviert und dann als Führungspersonal in der Schwesterfirma (TCL) eingestellt worden. Es gibt immer Chancen, man muss sie nur ergreifen.