14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen, die lockere Art der Branche
Die seit neustem vorhandenene Hierarchie. Die moralisch teilweise nicht zu vertretenden Kunden/Projekte
Mehr Wertschätzung, weniger auf Wachstum und Masse und mehr auf Qualität und Machbarkeit achten
Die Wertschätzung ist in den letzten Monaten sehr zurück gegangen
Die Firma sind die Mitarbeiter, und die tragen unser gutes Image nach außen. Leider wirkt das manchmal zu verlockend für das was es eigentlich ist.
Leider der schwächste Punkt. Nicht einmal Ausgleich kann regelmäßig genommen werden
Man lernt schnell und viel durch den Set-alltag, Weiterbildungen gibt es kaum
Kein gutes Gehalt, kein weihnachsgeld, keine bezahlten Überstunden
Leider ein zweischneidiges Schwert in dieser Branche. Die Grundidee ist vorhanden, wird im Alltag außerhalb von Produktionen auch gut umgesetzt. Am Set leider kaum
Hier werden Überstunden füreinander gemacht, weil man sich gern hat
Altersdurchschnitt ist sehr jung. Betriebsälteste werden manchmal nicht ernst genommen obwohl sie die meiste Erfahrung haben.
Teamevents werden eingeplant, es wird sich manchmal nach dem Wohlbefinden erkundigt. Viel ausbaupotential
Viel Platz und lockerer Umgang mit Arbeitsplätzen
Es gibt einen regelmäßigen Status quo, dieser dient aber eher als Kappaklärung als zur Transparenz
Hier wird schöner weise nicht unterschieden welches Gender du hast oder wo du herkommst.
Die Werbefilmbranche bringt viele interessante Jobs mit sich, in einem kleinen Unternehmen kann man viele davon ausprobieren
Vertrauen und Sorgen um das Wohlbefinden der Arbeitnehmer.
Überstunden werden nicht bezahlt.
Besserer Umgang mit Überstunden.
Jeder ist für jeden da, aber muss auch klar sagen wenn man nun mal in den "Tunnel" gehen muss.
Da als Whitelabel gearbeitet wird aber man dennoch viele sehr große Kunden glücklich macht muss man sich selbst ein Bild machen.
Man könnte noch eine Altersvorsage einreichen.
Es wird sein bestes gegeben und viel wird digital erledigt und sparsam gereist.
Solch auf dem Boden gebliebene, reife und realistische Arbeitsgeber hatte ich noch nie.
Gerne mal hier und da eine unbezahlte Überstunde.
Telefonate, WhatsApp, Slack, Mail und direkte Gespräche im Büro
Man kann alles in seine Richtung ausprobieren wenn es klar gewünscht und kommuniziert wird. In dem kleinen Team ist man schnell für alles/vieles verantwortlich.