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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlunf
- Arbeitsatmosphäre
- Vertrauen an die Mitarbeitenden
- Eigenständigkeit
- Benefits
- offene Kommunikation
- flache Hierarchien
- Benefits
Berufliche Perspektive geht steil nach oben. Man kann sich sehr schnell hocharbeiten, sofern man die entsprechende Leistung erbringt. Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und beide sind sehr sympathisch und umgänglich.
- Location
- Mitarbeiter
- Möglichkeit zum remote auch nach corona
- Zusammenhalt
- Rücksicht und Respekt untereinander
- Coole Kunden und Projekte die ständig wechseln
- junge Atmosphäre die Nährboden für Kreativität ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitgeber erhalten bei Kündigung
hab tatsächlich erstmal nichts :)
Eigentlich fast gar nichts. Überstunden werden nicht bezahlt aber durch direkten Ausgleich gehandhabt.
Neben dem Kaffee fällt mir da nicht viel ein. vielleicht noch, dass Charlottenburg nicht die Zentralste Ecke Berlins ist :D
Die seit neustem vorhandenene Hierarchie. Die moralisch teilweise nicht zu vertretenden Kunden/Projekte
Verbesserungsvorschläge
Dringend mehr Fokus auf Einarbeitungszeit und Onboarding
Macht so weiter
Transparenz im oberen Aufgabenbereich und eigenständische Förderung individueller Mitarbeiter
Den Kampf gegen die Kaffeemaschinen gewinnen :)
Der Kaffee könnte besser sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von truemates ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind alle ziemlich jung,, ältere Kollegen gibt es nicht wirklich :D
So wirklich alt ist hier niemand :D
Altersdurchschnitt ist sehr jung. Betriebsälteste werden manchmal nicht ernst genommen obwohl sie die meiste Erfahrung haben.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von truemates ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider ein zweischneidiges Schwert in dieser Branche. Die Grundidee ist vorhanden, wird im Alltag außerhalb von Produktionen auch gut umgesetzt. Am Set leider kaum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vom Praktikum zum Geschäftsführer ist in dieser Firma kein Märchen sondern Realität
Weiterbildungswünsche und Entwicklung werden immer super gern gesehen und jederzeit unterstütz.
Weiterbildung ist erwünscht. Da wird dann auch gern mal ein Lob im Team Meeting ausgesprochen.
Man lernt schnell und viel durch den Set-alltag, Weiterbildungen gibt es kaum
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- truemates wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet truemates besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen truemates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei truemates als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
truemates
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
truemates
Branchendurchschnitt: Medien