Die Lernkurve endet nie. Die Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen wird ein (truffls-) Leben lang dauern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das großartige Team
Das Produkt
Die Lernkurve
Die Transparenz
Die Arbeit der Head of P&C
Die Chance Geld zu verdienen
Die weiteren Chancen, die das Produkt in sich birgt
Die Flexibilität durch das Homeoffice
Das Vertrauen
Die Autonomie seinen Erfolg so zu gestalten wie man es möchte
Verbesserungsvorschläge
B2B Marketing um die Marke in aller Munde zu bringen. Ingriiiiiid-Werbung ist zwar anstrengend, gleichermaßen wirksam. ;-)
Die großartige Förderung der Autonomie des einzelnen noch besser verheiraten mit einer nach Kompetenzen aufgestellten Hierarchie.
Ein wenig weniger "verkopft", technisch und "überanalystisch" sein würde ich zielführend für mich finden, verstehe aber, dass man perfektionistisch im Anspruch ist.
In Summe aber meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Dank eines wirklich gut zusammengesetzten Teams i.d.R sehr gut.
Kommunikation
In manchen Teilen zu viel, in manchen zu wenig. Es kommt immer darauf an, in Summe schätze ich aber die Transparenz sehr, da sie zu mir und meinen Wünschen an einen Arbeitgeber passt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nie so viele Bindungen zu meinen Kollegen/Kolleginnen, die über den typischen Business-Smalltalk hinaus gingen, wie hier.
Work-Life-Balance
Wenn man kein Ende finden möchte, findet man kein Ende. Hier ist aber Selbstverantwortung gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach offen, auf Augenhöhe und sehr zielorientiert. Man hat das Gefühl mit ihm jederzeit reden und Hilfe erhalten zu können, aber auch positiv gefordert zu sein und dennoch nach Feierabend immer ein Bier miteinander trinken zu können.
Gleichberechtigung
Hin und wieder habe ich den Eindruck, dass das Wort einzelner mehr Gewicht hat, als das Wort des anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kultur geschuldet gibt es nicht so viele, jedoch werden und wurden diese 1zu1 integriert und behandelt wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Technik top, CRM top, Produkt top, etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless, digital, keine unnötigen Besuche bei Kunden, die man auch in Videocalls sehr zufriedenstellen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Vertrieb:
Wer liefert, der verdient sehr gut. Wer erwartet, dass Erfolge einem von alleine zufliegen unter gar keinen Umständen (so sollte es auch sein!). Fixum absolut angemessen für den Verkauf von Stellenanzeigen.
Image
Leider auf der B2B-Seite oft unterschätzt und in der Erwartungshaltung von Kunden unrealistisch. Abgesehen davon aber super!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung aufgrund der natürlichen Lernkurve enorm hoch, Karrierechancen derzeit limitierter, als sie es sein müssten.