Truffls 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man zieht an einem Strang, man freut sich über neue Feature und Erfolge, ist neugierig, was andere Abteilungen machen und zu sagen haben und unterstützt sich, wo man nur kann. Ob fachlich oder mit Kuchen. Die Atmosphäre ist entspannt, freundschaftlich und motiviert.

Work-Life-Balance

Urlaub wird ohne Zögern genehmigt, auch für größere Pläne wird eine Lösung gefunden. Die Arbeitszeiten sind frei einzuteilen. Natürlich ist es noch ein junges Unternehmen, bei dem man -aus freien Stücken- auch mal länger bleibt und außerhalb der gängigen Arbeitszeiten noch Nachrichten bekommt. Man ist aber zu nichts gezwungen und das Wohlbefinden des Mitarbeiters steht klar im Mittelpunkt.

Karriere/Weiterbildung

Für Meet Ups kann sich immer Zeit genommen werden, größere fachliche Events dürfen jederzeit gern beantragt werden und wurden bisher auch immer gestattet. Ein Coach steht für alle zur Verfügung und kümmert sich um die Team- und individuelle Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Nicht zu toppen. Nicht nur, dass fähige, motivierte und aufgeschlossene Leute eingestellt worden sind und noch werden, sie scheinen auch immer aus dem gleichen Sympathie-Pool zu stammen. Man arbeitet eher mit Freunden zusammen. Ehrlich, schniekes Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Zusammen mit der gelebten Gleichberechtigung und der Wertschätzung der Arbeit stellt sich hier keine Frage: man gehört zum Team wie jeder andere.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben auch persönliches Interesse an einem fairen, offenen und gleichberechtigten Umgang. Konflikte werden sachlich und im persönlichen Gespräch geklärt. Punkte, die stören, können angesprochen werden. Stress im alltäglichen Management-Wahnsinn wird nicht auf die Kollegen übertragen.

Arbeitsbedingungen

Ein Loftbüro, 3 Meetingräume, genügend Platz, Kopfhörer, angepasste technische Ausstattung nach Aufgabenbedarf. Licht gibt's auch. Was fehlt, wird gekauft oder organisiert.

Kommunikation

Es gibt ein umfangreiches Knowledge-Management und eine Open-Door-Politik. Die Abteilungen und Kollegen updaten sich regelmäßig in offiziellen Terminen und der kleine Schnack zwischendurch fehlt auch nicht.

Gehalt/Benefits

Man hat eine Menge Benefits, die man nicht vergessen sollte: gratis Getränke nach Wunsch, Müsli, Obst, Kaffee, Tee, Süßigkeiten und Snacks, Teamevents, Ausstattung nach Wunsch... Die Gehälter sind die eines jungen Unternehmens und werden immer pünktlich gezahlt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn dir deine Basisaufgaben nicht genug sind, dann such dir deine Projekte. Einsatz und Innovation sind absolut gewünscht. Neue Wege schrecken niemanden ab.