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TruMedia 
GmbH
Bewertung

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Nettes Team, vielfältige Jobs und stetiges Wachstum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anspruch, Know-how, Atmosphäre und faires und ehrliches miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Workload hoch und sehr penibel, manchmal vielleicht zu penibel wenn es um die Ausführung von Jobs geht

Verbesserungsvorschläge

Mehr kostenlose Getränke
Mehr Personal / zusätzliche Unterstützung fürs daily business

Arbeitsatmosphäre

Alles bestens

Image

Überregional bekannt und ernst genommen

Work-Life-Balance

Passt eigentlich... gut 9to5 ist es sicher nicht, aber in welcher Agentur gibts das außerhalb vom Papier wirklich?

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien und keine künstlichen senior supervisor leading assistant director Positionen
Man wächst mit der Agentur und sammle viel wertvolle Erfahrungen

Gehalt/Benefits

Für Augsburger Agentur über dem Durchschnitt, bundesweit oder mit München verglichen etwa durschnitt. Mitarbeiter werden am Erfolg der Agentur beteiligt

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team ever!

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu bemängeln

Vorgesetztenverhalten

Fair und hat immer ein Ohr
Zerreißt sich für die Agentur und hat dadurch auch hohe Erwartungen an jeden einzelnen

Arbeitsbedingungen

Schicke Agentur und Ausstattung vom aller feinsten
Direkt an der b17 und ein paar Minuten vom Bahnhof

Kommunikation

Gut, manchmal geht auch mal was unter

Gleichberechtigung

Alles gut

Interessante Aufgaben

Same procedure as ever? Gibts def. nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Trutter, Geschäftsführer
Marco TrutterGeschäftsführer

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Schön, dass es dir bei uns so gut gefällt!

Bzgl. der Getränke stoßen wir mit kostenlosem Premium-Kaffee, Milchspezialitäten, Teebar, den neuen Waterdrops / Vitamin-Flavours und der in kürze kommenden Wasserbar leider schon an die Grenzen der steuerlich möglichen Zuwendungen die ohne die Anrechnung eines geldwertenden Vorteils möglich sind. Auf klassische Softdrinks mit Zucker oder Süßstoffen wollen wir zudem ganz bewusst verzichten.

Was die Unterstützung im Daily-Business anbelangt haben wir bereits weitere Vakanzen geschaffen und sind aktiv auf der Suche nach Verstärkung für das Team.

Beste Grüße

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.