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GmbH
Bewertung

Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur & international agierendes Netzwerk in über 170 Ländern

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Flexibilität, Fairness

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre aufgrund einer Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Fairness, Flexibilität und dem Bewusstsein, dass Vielfalt einen Mehrwert darstellt.

Kommunikation

Duz-Kultur, offene Kommunikation. Die Kommunikation meiner Führungskraft ist genau richtig dosiert, klar formuliert und nachvollziehbar. Die positive Fehlerkultur erleichtert es nachzufragen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Das liegt vermutlich auch an der außergewöhnlich langen Verweildauer der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Sekundengenaue Abrechnung der Arbeitszeit, Home-Office-Möglichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Bislang 1A. Sehr gute Kommunikation und wertschätzende Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Bislang sind die Aufgaben durchaus interessant und vielfältig. Aufgrund des internationalen Umfelds, indem sich der Arbeitgeber bewegt, hat man es mit den verschiedensten Kulturen und und Rahmenbedingungen zu tun und man lernt stetig dazu.

Gleichberechtigung

Hier muss man sagen, dass die Männer gleichberechtigt sind und nicht Frauen, da die Mehrzahl der Beschäftigten weiblich sind. Es gibt auch einige internationale Kollegen, sowohl in Hamburg als auch am Standort in der Schweiz.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den "älteren Kollegen" ist einwandfrei. Diese sind meistens schon etwas länger da und haben sich deshalb Expertenwissen aufgebaut und werden hochgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt in zentraler Lage, im schönen Uhlenhorst an der Alster, und ist deshalb für alle gut erreichbar. Das technische Equipment ist gut. Jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme. Laptops für das Mobile Arbeiten werden vom Arbeitgeber gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt u.a. Waisenkinder. Der Müll wird getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt ist fair. Das Gehalt der Kollegen kenne ich nicht. Allerdings nehme ich an, dass es nicht so schlecht sein kann, da viele vorher erst Karriere bei einem größeren Konzern gemacht haben, bevor sie zu uns gewechselt sind.

Image

Das Unternehmen ist das größte inhabergeführte Netzwerk der Welt und deshalb in der Branche sehr bekannt. Das Image muss sehr gut sein, unsere Kunden rufen uns aktiv an, um uns zu beauftragen. Akquise findet hier kaum statt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Optionen sich selbst einzubringen. Weiterbildungen werden gefördert und die Führungskräfte machen auf mich den Eindruck, dass sie an meiner Entwicklung interessiert sind.

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