6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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TRUST RISK CONTROL International Insurance Development GmbH Bewertungen
TRUST
RISK
CONTROL
International
Insurance
Development
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessanter Arbeitsplatz im internationalen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positives, vertrautes Betriebsklima - großer Zusammenhalt unter allen Kollegen
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur & international agierendes Netzwerk in über 170 Ländern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Flexibilität, Fairness
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre aufgrund einer Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Fairness, Flexibilität und dem Bewusstsein, dass Vielfalt einen Mehrwert darstellt.
Image
Das Unternehmen ist das größte inhabergeführte Netzwerk der Welt und deshalb in der Branche sehr bekannt. Das Image muss sehr gut sein, unsere Kunden rufen uns aktiv an, um uns zu beauftragen. Akquise findet hier kaum statt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Sekundengenaue Abrechnung der Arbeitszeit, Home-Office-Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Optionen sich selbst einzubringen. Weiterbildungen werden gefördert und die Führungskräfte machen auf mich den Eindruck, dass sie an meiner Entwicklung interessiert sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist fair. Das Gehalt der Kollegen kenne ich nicht. Allerdings nehme ich an, dass es nicht so schlecht sein kann, da viele vorher erst Karriere bei einem größeren Konzern gemacht haben, bevor sie zu uns gewechselt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt u.a. Waisenkinder. Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Das liegt vermutlich auch an der außergewöhnlich langen Verweildauer der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den "älteren Kollegen" ist einwandfrei. Diese sind meistens schon etwas länger da und haben sich deshalb Expertenwissen aufgebaut und werden hochgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bislang 1A. Sehr gute Kommunikation und wertschätzende Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt in zentraler Lage, im schönen Uhlenhorst an der Alster, und ist deshalb für alle gut erreichbar. Das technische Equipment ist gut. Jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme. Laptops für das Mobile Arbeiten werden vom Arbeitgeber gestellt.
Kommunikation
Duz-Kultur, offene Kommunikation. Die Kommunikation meiner Führungskraft ist genau richtig dosiert, klar formuliert und nachvollziehbar. Die positive Fehlerkultur erleichtert es nachzufragen.
Gleichberechtigung
Hier muss man sagen, dass die Männer gleichberechtigt sind und nicht Frauen, da die Mehrzahl der Beschäftigten weiblich sind. Es gibt auch einige internationale Kollegen, sowohl in Hamburg als auch am Standort in der Schweiz.
Interessante Aufgaben
Bislang sind die Aufgaben durchaus interessant und vielfältig. Aufgrund des internationalen Umfelds, indem sich der Arbeitgeber bewegt, hat man es mit den verschiedensten Kulturen und und Rahmenbedingungen zu tun und man lernt stetig dazu.
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Professionell, verlässlich, sympathisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Atmosphäre und professionelles Handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zZ nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TipTop. Professionelle und zugleich familiäre Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
besser geht nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TRUST RISK CONTROL International Insurance Development durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden TRUST RISK CONTROL International Insurance Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TRUST RISK CONTROL International Insurance Development als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.