Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trust & Taxes Steuerkanzlei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
der Chef / Geschäftsführer nimmt sich ausreichend Zeit für die Einarbeitung und das Onboarding, man bekommt schnell und zielführend eigene Aufgaben übergeben, welche anfangs gemeinsam besprochen und ausgewertet werden, mit zunehmender Zeit erweitert sich der Aufgaben- und Verantwortungsrahmen, Feedback ist jederzeit möglich und erwünscht
die Kommunikation ist direkt sowie ziel- und ergebnisorientiert
das Aufgabenfeld ist vielfältig und weitreichend, der Geschäftsführer ist zu jeder Zeit daran interessiert das bereits umfangreiche Leistungsportfolio zu erweitern
der Leistungsgedanke zählt auf jeden Fall im Unternehmen und steht im Fokus, das Unternehmen befindet sich im Wachstum und so fängt das Team an zu wachsen und sich gerade zu finden