TRUST-WI 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der TRUST-WI über den Blog http://karriere-mit-stil.trust-wi.de/ beworben.
Meine Bewerbung habe ich per mail geschrieben und in den folgenden Tagen die persönliche Einladung zum Assesment-Center telefonisch und über Mail erhalten.

Beim Assesmentcenter hat sich der Geschäftsführer 3 Stunden Zeit für uns genommen und alle Fragen beantwortet.

Bewerbungsfragen

Ich habe mich für die Trust-Gruppe entschieden weil die Bewertung auf Kununu und bei der Agentur für Arbeit im Topbereich ist.

Verbesserungsvorschläge

Alles passend.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Vorstellungsrunde musste jeder Bewerber ein 2-Wöchiges Praktikum absolvieren. Dies war natürlich sehr gut, weil jeder Einblicke im Tagesablauf und Aufgaben des Unternehmens kennengelernt hat. Das Betriebsklima ist wie man es sich nur wünschen kann. Die Vorgesetzten gehen nicht überheblich mit Auszubildenden oder Praktikanten um und sind sehr freundlich. Ab und zu gibt der Chef seinen Mitarbeitern Tipps fürs Leben und es wurde sich gut um die Praktikanten gekümmert. Die Aufgaben während der 2 Wochen waren meist mit Excel sowie einem Buchführungsprogramm zu erledigen.
Insgesamt waren es schöne 2 Wochen, die leider zu schnell vergangen sind.

Verbesserungsvorschläge

Als erster Schritt des Bewerbungsverfahrens war die Einladung zum Assessment-Center / Unternehmensvorstellung. Hier bekam man einen umfangreiche Unternehmensvorstellung sowie einen Einblick in die Unternehmensphilosophie.

Als nächster Schritt wurde ein 2 wöchiges Praktikum vereinbart.

Ab dem ersten Praktikumstag wurde man als vollwertiges Teammitglied behandelt!!!

Ich bekam ein Notebook und konnte sofort mit den Aufgaben loslegen, die meisten Aufgaben waren mit Excel zu erledigen.
Bei beliebigen Fragen wurde einem sofort weitergeholfen.
Was mir persönlich sehr gefallen hat, war das sehr gute Arbeitsklima.

Die 2 Wochen verflogen leider viel zu schnell.

Die TRUST-WI GmbH ist ein sehr Innovatives Unternehmen von dem man sehr viel Lernen kann.

Verbesserungsvorschläge

Im Anschluss zu der Vorstellungsrunde wurde ein zweiwöchiges Praktikum vereinbart. Der Großteil der im Praktikum gestellten Aufgaben ist mit Excel zu erledigen, die Arbeit im Allgemeinen findet am Computer statt. Die Aufgaben sind jedoch sehr eintönig und wenig fordernd. Das Arbeitsklima ist ausgezeichnet, bei täglichen Besprechungen bekommt man das Gefühl, dass sich hier um mehr weitaus mehr gekümmert wird, als „nur“ das berufliche Vorrankommen. Ein besonderes Augenmerk wird hier auf Professionalität gelegt, es werden sehr viele Kleinigkeiten beachtet. Außerdem wird im Praktikum viel abverlangt, allerdings wird hier auch die Möglichkeit geboten, vieles an Wissen mitzunehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bei der TRUST-Gruppe ein 2 wöchiges Praktikum gemacht. Ich hatte viele Aufgaben aus sämtlichen Arbeitsbereichen eines vollwertigen Teammitglieds.

Die 2,5 er Bewertung kann ich nicht nachvollziehen. Die Gesundheitshocker stehen jedem frei zur Wahl. Wer lieber einen Bürostuhl nutzt, bekommt Ihn. Es gibt keine einwöchigen Praktika und zu Frage wurde man stets motiviert.
Ich kann nur jedem empfehlen sich selbst ein Bild von dem Unternehmen zu machen, und sich davon zu überzeugen.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es eine Bewertung, die meiner Meinung nach nicht stimmt! Meines Wissens gibt es kein 1-wöchiges Praktikum. Entweder zwei oder sogar mehr Wochen. Ich habe ein 3-wöchiges Praktikum bei der TRUST-Gruppe absolviert und bin sehr zufrieden.

Da wird man wenigstens, im Gegensatz zu den anderen Firmen, behandelt wie vollwertiges Teammitglied. Egal ob groß oder klein, jeder wird geschätzt.

Was die Internetseite betrifft, Werbung braucht jedes Unternehmen. Wie sollen sie sonst Kunden gewinnen? Vielleicht haben Sie die Blogs gar nicht gesehen??

Ich habe in mein 3-wöchiges Praktikum mehr gelernt als in meinen letzten 3 Schuljahren. Da wird einem Wissen „geschenkt“, das man so nirgendwo vergleichen und finden kann.

Was das Unternehmen TRUST so einzigartig macht, ist, dass sie nicht nur die klassische Ausbildung anbieten. Man bekommt so viele Möglichkeiten, Tipps und Unterstützung, wenn man wirklich zu den „Großen“ gehören möchte.

In der ersten Woche, um „warm“ zu werden, habe ich ebenfalls Texte abgetippt, Tabellen recherchiert, … das gehört ja letztendlich zum Beruf von einem Investmentfondskauffrau / mann. In den nächsten 2 Wochen wurde ich dann richtig in die Materie eingeführt. Nicht leicht für einen „Neuling“, den Spaß verlor ich bei dieser Atmosphäre nie.

Was das „TRUST-Team“ betrifft - freundlich, respektvoll, zuvorkommend, hilfsbereit und für einen immer da, wenn man Fragen hat.

Die TRUST bleibt bei mir in guter Erinnerung und ich kann es jedem, der nach einer Praktikums- oder Ausbildungsstelle sucht, bestens empfehlen.

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Verbesserungsvorschläge

Ein TRUST-Financial-Personal-Trainer - der mindestens ein Finanzfachwirt sein soll - ist nahtlos mit allen Spezialisten weltweit vernetzt. So haben die TRUST Mandanten mehr ZEIT für die FAMILIE und ihren persönlichen ERFOLG.

TRUST ist den anderen weit voraus! Auch die TRUST-BERATER handeln seit Jahren, so wie der GESETZGEBER das erst ab 2013 vorschreibt.

TRUST setzt sich mit Nachdruck für die höchsten Standards, sozialer VERANTWORTUNG und NACHHALTIGKEIT ein. Hier genießt man das Privileg einer besonders persönlichen und bankenunabhängigen Beratung und das Gleiche gilt für die Mitarbeiter! Einfach klasse.

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Umfangreiche Fragebögen für die Selbstkathegorisierung

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich gezielt bei TRUST beworben, weil TRUST ein vielfältiges Leistungsangebot hat. Ich möchte bei TRUST eine Ausbildung absolvieren, da dort nur in Berufen mit Zukunft ausgebildet wird. Auch die Firmen-Homepage fand ich sehr ansprechend.

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