Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDass eigener Ansporn einem weiterkommen lassen.
Die soziale Ebene und Berücksichtigung der Mitarbeiter ist bei diesem Arbeitgeber an oberster Stelle. Es soll jedem gut gehen, nur so bringt er sich in die Firma ein, so lautet das Motto.
Das ungute Bauchgefühl das ich während der Einstellungsphase hatte.
Der am besten bewertete Faktor von TRUST-WI ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Motto der Firma lautet, dass Frauen mehr an die Front sollen und die Firma setzt sich auch dafür bei den Mandantinnen sehr stark ein. Sie geben sogar Vorträge darüber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Sie sind sehr ausgeprägt und in der Firma ein Muss. Wer das nicht möchte, ist in dieser Firma nicht gut aufgehoben, da es in dieser Branche ständig Veränderungen gibt.
