5 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die soziale Ebene und Berücksichtigung der Mitarbeiter ist bei diesem Arbeitgeber an oberster Stelle. Es soll jedem gut gehen, nur so bringt er sich in die Firma ein, so lautet das Motto.
Es läuft sehr rund und harmonisch ab.
Bei Geschäftspartnern kommt das Unternehmen sehr gut an.
Als ob das Unternehmen dieses Wort erfunden hätte.
Sie sind sehr ausgeprägt und in der Firma ein Muss. Wer das nicht möchte, ist in dieser Firma nicht gut aufgehoben, da es in dieser Branche ständig Veränderungen gibt.
Das Gehalt ist moderat, da die Benefits überdurchschnittlich hoch sind. Das Unternehmen bezahlt uns nach guter Leistung.
Unser Geschäftsführer achtet sehr darauf. Umwelttechnisch gibt es nur LED Lichter, sozial ist er über seinen Beruf hinaus sehr stark ehrenamtlich beteiligt.
Auch das steht ganz oben, wie benimmt man und verhält man sich gegenüber Kollegen.
Hierzu kann ich zwar nicht allzuviel sagen, aber soweit ich das mitbekomme, sind auch diese sehr zufrieden im Unternehmen.
Immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Die Theatinerstrasse bietet auch zum Shoppen viel zu gute Möglichkeiten. Und ist zentral erreichbar. Aufgrund der Dachterrasse lässt es sich im Sommer auch wunderbar arbeiten.
Aufgrund des Intranets erhält man zu allen Informationen, Neuigkeiten und Änderungen von überall Zugriff und kann sich so den Gegebenheiten schneller anpassen.
Das Motto der Firma lautet, dass Frauen mehr an die Front sollen und die Firma setzt sich auch dafür bei den Mandantinnen sehr stark ein. Sie geben sogar Vorträge darüber.
Es ist bei mir klar definiert, wobei ich noch mehr dazu bekommen möchte. Daran arbeite ich noch.
Die Flexibilität der Arbeitszeiten sowie der Standorte war für mich sehr beeindruckend und hat m.E. definitiv Zukunft.
Leistungsbereitschaft immer auf dem Top-Level war sehr anstrengend, aber wäre trainierter.
Evtl. noch mehr kürzere Pausen einplanen?
des öfteren Arbeitsplatzwechsel und somit sehr aufregend
sehr positives Image
auch Freizeitgestaltungen hat das Team miteinander geplant
wird sehr großen Wert gelegt
gute Chancen, hier sehr viel Geld zu verdienen
wird sehr darauf geachtet und auch darin investiert
jeder springt für jeden ein, das habe ich so noch nie erlebt!
kann ich leider nicht beurteilen, da m.E. alle eher jünger wirkten
sehr zuvorkommend und immer hilfsbereit
hatte alles, was benötigt wird, inkl. meiner vielen Kaffees
alle sind offen, ehrlich und sehr loyal
fühlte mich immer auf Augenhöhe
war sehr abwechslungsreich
Edles Ambiente in einem der repräsentativesten Gebäude Münchens.
Familie und Arbeit läuft Hand in Hand, das Unternehmen schult die Mitarbeiter im Zeitmanagement um eine gute Work-Life-Balance zu garantieren.
Die TRUST-WI unterstützt seine Mitarbeiter mit einem breit aufgestellten Fortbildungsprogramm. http://immobilien.trust-wi.de/vortraege/
Leistung wird Honoriert, erstklassige Bezahlung und Incentives suchen Ihres Gleichen.
TRUST setzt sich mit Nachdruck für die höchsten Standards, sozialer VERANTWORTUNG und NACHHALTIGKEIT ein.
Die TRUST-Family hält zusammen, positives und weniger positves wird offen kommuniziert.
Kollegen aller Altersstufen kommunizieren offen und gleichberechtigt.
Effizienz und Präzission werden vom Managing Direktor groß geschrieben. Kaum ein Deutscher Arbeitgeber unternimmt vergleichbare Anstrengungen seine Mitarbeiter so gut auf die Selbstständigkeit vorzubereiten.
bitte Kommentar bei Arbeitsatmosphäre beachten.
Transparenz wird für Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen groß geschrieben.
DIe TRUST-WI hat einen eigenen Unternehmensbereich der sich auf die Bedürfnisse von Frauen spezialisiert hat http://erfolgreiche-frau.trust-wi.de/
Selbst und ständig, die Aufgaben umfassen alle Tätigkeiten eines selbstständigen Gesellschaftspartners.
Ich hatte ein 2-wöchiges Praktikum bei der TRUST-WI - meineswissens gibt es keine einwöchigen Praktika, und zu Vorstellungsgesprächen werden diejenigen eingeladen, die das Pratikum bestehen.
Ich war beim Accesment-Center, wir bekamen Fragebögen, mit denen man seine besonderen Stärken erfährt. Der Geschäftsführer selbst, hat sich 3 Stunden Zeit genommen, uns alle Fragen zu beantworten uns erste Einblicke in die angebotenen Berufsbilder zu geben.
Das Praktikum war wirklich toll. Ich wurde in die Benutzung von Internetseiten eingeführt und durfte an Besprechungen teilnehmen. Ich hatte viele abwechslungsreiche Aufgaben, von EDV-Arbeit über Recherche bis zu kreativen Textentwürfen.
Nach wenigen Tagen, erhielt ich die Auswertung des Fragebogens und die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Nach den 2 Monaten, kann ich die TRUST-WI nur empfehlen.
Siehe "Kollegenzusammenhalt" + tolle Mitarbeiterevents. Bereits in der Ausbildung lernt man das "who is who" der Finanz -, Politik und Wirtschaftswelt kennen. Das motiviert und steigert das Selbstbewusstsein.
Die TRUST-WI ist einer der populärsten Unternehmen der Branche. Financial-Personal-TrainerIn, ist ein Prädikat, das jeden, der in der Branche tätig ist stolz macht!
Jedem der in die Finanzbranche einsteigen will, der sollte sich hier bewerben!
Mir ist kein deutsches Unternehmen bekannt, dass so auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter wert legt, wie die TRUST-WI.
Seminare zu Ernährung, Erfolg, Entspannung, Lektüren von Top-Autoren, gemeinschaftl. Sport, Lerngruppen, Zeitmanagement, Karriere, Familie, Gesundheit und Erfolg werden hier auf den richtigen Nenner gebracht wie sonst nirgends.
Regelmäßige Seminare und Fortbildungen in allen Bereichen des Lebens. Das optimiert persönliche und berufliche Erfolgschancen. - siehe "Work-Life-Balance".
Verdienstmöglichkeiten gibt es vom Praktikanten bis zum Festangestellten. Wer einen guten Job macht, verdient hier sehr gut!
Die TRUST-WI achtet bei allem auf Nachhaltigkeit. Den Mitarbeitern wird umweltbewusstes Verhalten nahegelegt und die Geschäftsleitung denkt, wie der Name sagt, sehr innovativ.
LEDs, und ein individuell optimiertes Wäremnutzungskonzept sind Standart.
Hier geht man durch Pech und Schwefel, wer hier zum Team gehört, kann sich auch auf seine Kollegen und Vorgesetzen blind verlassen.
Kollegen jeden Alters werden gleich behandelt!
Fair, Fair, Fair - hier werden alle gleich behandelt. Wer objektive Aussagen trifft, erhält faire Antworten.
Auch in Konfliktsituationen, sind die Vorgesetzen stehts unparteiisch und offen.
Die gehobene Finanzdienstleistung, der sich die TRUST verschrieben hat, reflektiert die Einrichtung der Büroräume.
Tolles Ambiente in passender, zentraler Lage!
Transparenz und Kommunikation als hohes Gut. Kaum eine Firma geht aktuelle Ereignisse so dynamisch und schnell an.
Tipps und Empfehlungen auf sämtlichen Social-Media-Plattformen halten alle Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten auf dem Laufenden.
Wie beim "Vorgesetzenverhalten" beschrieben, werden alle gleich behandelt.
Allrounder erwünscht - die Ausbildung und Arbeit bei der TRUST-Gruppe, vor Allem die zum/als Financial-Personal-Trainer könnte abwechslungsreicher nicht sein!
Hier werden meine Ideen offen angenommen und im Team sachlich besprochen. Ungewöhnliche Ideen sind hier sehr willkommen und man wird ermutigt zu seinen Ideen zu stehen.
Familär lockere und somit sehr angenehme Arbeitsathmosphäre
Eine Vielzahl an Möglichkeiten sind hier geboten
Leistungsbezogenes Gehalt
Ist hier sehr ausgeprägt. So sind im Büro schon seit Jahren LEDs installiert.
Konstruktive Arbeitsweise. Man wird gefördert und gefordert
Hier erhält jeder seine Change Leistung zu zeigen
Interessante und vielseitige aufgaben aus verschiedenen Bereichen.