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kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man merkt, dass es den Vorgesetzten wichtig ist, dass die Praktikanten viel lernen und mitnehmen können und nicht nur stumpfe Tasks erfüllen müssen. Man bekommt super viel Input und Best Practices der zuständigen Partner, die allesamt einen beeindruckenden Werdegang hinter sich haben. Die Tasks waren sehr abwechslungsreich und man bekommt viel Verantwortung zugewiesen. Arbeiten in diesem Umfeld hat wirklich Spaß gemacht, was zu meiner Entscheidung führte, weiterhin als Werkstudentin an Bord zu bleiben.
Es gab bereits Mitarbeiterevents, jedoch könnte der Zusammenhalt im Team noch etwas weiter ausgebaut werden.
Spannendes Umfeld an Portfoliounternehmen, direkt Zusammenarbeit mit einigen der erfolgreichsten Gründer Deutschlands, gut ausgebautes Netzwerk an Investoren (Business Angels, VCs, etc.)
Fällt mir nix zu ein aktuell.
Den Remote-Shift noch mehr forcieren und unternehmensübergreifend die Teams über andere Projekte mehr und häufiger informieren.
Generell gut, regelmäßige Team-Events, klare Kommunikation (wenn auch manchmal in einem direkten Ton), Get-it-done Mentalität
Mal abends etwas länger zu machen gehört im Startup Bereich dazu. Dafür häufig freie Zeiteinteilung, Hauptsache die Arbeit wird erledigt. Flexibilität ist gegeben.
Für Mitarbeiterweiterbildungen ist eigentlich immer ein offenes Ohr da. Man muss sich nur selber ins Zeug legen, dann ist vieles möglich!
Guter, professioneller Austausch. Gut zusammengestelltes Team mit diversen Hintergründen die gut zusammenpassen.
Nie Probleme gehabt.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, neue Dinge werden schnell umgesetzt und getestet. Sehr dynamisch und vorausschauendes Umfeld. Flexible Arbeitszeiten mit mehreren Büros in Deutschland und mehr und mehr auch international.
Sehr direkt, aber konstruktiv. Selbst wenn remote gearbeitet wird, gehen die Projekte reibungslos weiter.
Das ist einer der großen Pluspunkte: Verschiedene, interessante Business-Modelle (z.T. super relevante und zukunftsträchtige Bereiche wie Biotech/HealthTech aber smarte und spannendende Modelle in anderen Bereichen. Immer wieder herausfordernd!
Hohe Ansprüche, die einen fordern und weiterentwickeln
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Sehr spannende Projekte
Zukunftsorientiert
Teilweise werden einige administrative Aufgaben an Praktikanten gegeben, was aufgrund der "leanen" Struktur aber auch nicht anders möglich ist
Überstunden sind definitiv die Regel und nicht die Ausnahme
Vieles bzgl. der Arbeitsatmosphäre ist natürlich den Corona Umständen geschuldet. In Zukunft könnte jedoch wieder vermehrt darauf geachtet werden, auch "Spaßveranstaltungen" durchzuführen.
Unter Praktikanten und mit Vorgesetzten top, jedoch teilweise zu stark in den Silos unterwegs.
der mitarbeiterumgang macht lust auf arbeit, er läßt dem arbeitnehmer auch entscheidungen frei
ich persönlich finde bei meinen arbeitgeber keine schlechten und negativen umgang
bei meinem arbeitgeber macht alles bestens, so das man keine verbesserungen findet
gut
sehr gut
gut
gut
sehr gut
gut
sehr gut
gut
gut
gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
Die anderen Praktikanten waren sehr nett
Mir wurden sehr coole und spannende Aufgaben versprochen und am Ende gab es die typischen Praktikantenaufgaben (Kaffee k
Schlechte Stimmung im Team und unter den Partnern
Es gab keine Teamevents oder ähnliches
Willkürliche Arbeitszeiten.
Super witziges Arbeitsklima und spannende Aufgaben, wird nicht langweilig!
noch nichts bisher!
Keine
Sehr gute Kaffeemaschine, nette Praktikanten.
Den praktikanten wird viel versprochen, jedoch kaum etwas davon realisiert.
Praktikanten werden für alle anfallenden Arbeiten zugeteilt (zB. Handwerker reinlassen um 7 Uhr früh, Büros ein- und ausräumen, Tische einölen, Schleifpapier kaufen, Tische schleifen)
Interessantere Arbeiten und bessere Kommunikation mit den Praktikanten wäre hilfreich.
Company culture ist nicht existent, jeder arbeitet getrennt für sich selbst.
Trotz meines Gesprächs in dem ich diese Punkte bemängelte änderte sich nichts daran.
45-50h/Woche, was okay wäre aber nicht bei 95% stumpfsinniger Arbeit
Mindestlohn
Zusammenhalt mit den Angestellten war gut, mit den Partnern weniger
Mit dem Großteil der Partner, außer dem direkt für einen zuständigen, besteht praktisch keine Kommunikation.
Den Praktikanten wird, trotz Gelegenheit dazu, fast nichts kommuniziert wovon man etwas über die Vorgänge im Unternehmen lernt.
Arbeit großteils sehr stumpf, keinerlei Vorwissen benötigt oder gefordert.
Ich konnte/musste von Anfang an Verantwortung übernehmen und durfte eigenständig Bewerbungsgespräche durchführen und Entscheidungen treffen.
Keine Überstundenvergütung
Vertrauensarbeitszeit bedeutet, dass man nicht jeden Tag seine 8 Stunden absitzen muss, sondern, dass man seine Arbeit gewissenhaft erledigt und auch mal früher/später kommen und früher/später gehen kann ohne schief angeschaut zu werden.
super interesting tasks working for portfolio companies that are among the most successful startups in germany. great leadership with a diverse backgrounds in entrepreneurship, banking and top mamangement consulting. very steep learning curve through intensive coaching. great mentorship and working atmosphere.
sometimes high workload
nothing really
Sehr kurze Kommunikationswege und ultra fache Hierarchien trotzdem ein sehr hoher Anspruch und hohes Niveau.
Nichts
Häufigere teamübergreifende Events.
So verdient kununu Geld.