Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TryNoAgency die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bewährtes wiederholen oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte besser sein, da oftmals aufgrund der flachen Hierarchien eine inhaltlich getriebene Kommunikationsstruktur auf der Strecke bleibt. Trotzdem gab es immer ein offenes Ohr.
Der Kollegenzusammenhalt war in diesem Unternehmen ganz besonders toll :-) Jeder war für jeden da. Ich konnte mich stets auf alle Kollegen und Kolleginnen verlassen und habe mich immer sehr wohl gefühlt. Außerdem herrschte ein humorvolles Miteinander.
Abhängig von der Projektlage.Typisch für eine Werbeagentur. Ist viel zu tun, bleibt man länger, ist weniger zu tun, geht man auch mal früher.
Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln wird gewünscht. Somit hatte ich stets die Freiheit mich zu entwickeln, aber auch den Rückhalt der Vorgesetzten wenn ich Unterstützung gebraucht habe. Auch wenn Fehler gemacht wurden, wurden diese besprochen und gemeinsam eine Lösung gefunden. Der Ton von Vorgesetzten war immer respektvoll. Bei Entscheidungen wurde man oft mit ins Boot geholt.
Interessante Aufgaben bieten sich durch das breite Spektrum der Kunden und deren damit verbundenen Aufgaben. Das Arbeiten war immer abwechslungsreich und man hatte nie das Gefühl, dass man in einen Alltagstrott verfällt.
Eigenverantwortung wird groß geschrieben. Atmosphärisch gibt es Hochs und Tiefs, abhängig vom Arbeitspensum. In meinem Fall überwogen die Hochs, weil die Aufgaben stets abwechslungsreich und dadurch herausfordernd waren. Man hatte somit die Chance, eine Menge zu lernen. An Lob, Vertrauen und Wertschätzung hat es nie gemangelt