4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial.
Immer offen für Weiterbildungen.
Sehr gute Bezahlung und viele Zusatzleistungen, das gibt es nicht überall!
Guter Zusammenhalt im Team, meist unterstützend und kollegial. Wie überall gibt es einzelne Ausnahmen.
Respektvoller Umgang, aber nur wenige ältere Kollegen im Team.
Moderne Ausstattung, angenehmes Arbeitsumfeld, alles bestens.
Transparente Kommunikation, regelmäßige Updates und klare Ansprechpartner.
Management hat immer ein offenes Ohr, man muss es nur nutzen und Themen ansprechen, dann wird immer nach einer Lösung geschaut.
Etwas mehr Flexibilität wäre super
Lockere Stimmung
Möglichkeit zu Schulungen/ Weiterbildungen gegeben
Die Teamevents - die sind immer super abwechslungsreich und vielfältig. :-)
sehr schöne neuwertige Büro
Die Firma wurde im Jahr 2018 gegründet, sie ist noch ein sehr junges Unternehmen, d.h. aber auch, sehr dynamisch und schnelllebig - was super spannend ist. Es passiert immer etwas neues.
ich arbeite meist im Büro, habe aber die Chance im Homeoffice zu arbeiten.
Man hat immer die Chance sich weiterzubilden.
Es gibt sehr viele Mitarbeiter Benefits, wie eine betriebliche Krankenversicherung, Essens-Zuschuss, Altersvorsorge, Firmenhandy & eine zugepasste Lohnkostenoptimierung.
in meinem Team finde ich mich super zurecht
Wir sind ein sehr junges Team, haben aber auch vereinzelt ein paar ältere Kollegen - die Mischung macht es, das ist super :)
ich komme mit meinen Teamleitern & meinen Vorgesetzen sehr gut klar
Bei uns werden Männer und Frauen auf jeden Fall gleich behandelt.
Da ich in der Auftragsabwicklung arbeite, wiederholen sich meine Aufgaben immer wieder, aber das ist vollkommen in Ordnung. Ich habe die Chance mich immer einzubringen und Prozesse zu optimieren.
Management sollte seine Überheblichkeit ablegen, aufhören zu lügen und endlich mal Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter zeigen.
Mit dem direkten Kollegen ist alles in Ordnung. Punkt Abzug, da die Zusammenarbeit mit dem Management schlecht ist und darunter die Atmosphäre leidet
Nach Außen tut man so als sei man ein toller Arbeitgeber und alle würden sich mögen. In Wahrheit aber abteilungsübergreifende Zickereien und herablassendes Verhalten des Managements.
Offiziell gibt es Vertrauensarbeitszeit aber diese wird nicht gelebt. Man wirbt mit Homeoffice, welches dann doch nicht gern gesehen wird und in manchen Abteilungen auch nicht erlaubt ist. WhatsApp/ Mails und Anrufe bei Krankheit, Urlaub, Wochenende oder spät am Abend völlig normal.
Management ist eine absolute Vollkatastrophe, finden sich selbst aber super. Teamleiter sind gut.
Schönes Büro
Extremer Flurfunk der vom Management betrieben wird und der sich dann im Nachgang darüber beschwert. CEO spricht bei Kollegen über Kollegen, lügt und verschweigt vieles oder kommuniziert erst, wenn man ihn auf Gerüchte anspricht.
Wenn man die oben erwähnte Whatsapps, Anrufe etc außerhalb der Arbeitszeit mit rechnet, hat man nicht mal mehr Mindestlohn. Dafür gibt es aber eine betriebliche Altersvorsorge und auch Krankenversicherung, das ist ganz gut.
Familie ist im Unternehmen beschäftigt und diese werden entsprechend besser behandelt