Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
beispielhafte Werteverbundenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ja unfassbar, dass mir dieses Portal meeine Bewertung nicht abnimmt!!! Wenn ich meine, es ist alles toll, dann meine ich das!!! Und ich bekomme dafür keinen Cent mehr (also dafür, dass ich meine Arbeitsleistung in meiner Begeisterung widerspiegelt schon!!!) Wer hat sich denn diesen Einwand ausgedacht??? Bitte um Antwort per XING!
Arbeitsatmosphäre
sehr gerne, Tag für Tag und ohne Überstunden!
Image
...innerhalb der Branche "Arbeitnehmerüberlassung" genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf. Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen! Und ja, ich bin stolz darauf, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
...vom ersten Tag an!
Karriere/Weiterbildung
Ich war bereits auf Messen und fahre nächste Woche zu einer Schulung - doch insgesamt gibt es da noch etwas Potenzial...
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war schon in mehreren verschiedenen Unternehmen verschiedener Branchen beschäftigt - die materiellen Zuwendungen, die ich hier bekomme, sind signifikant höher als ich jemals hatte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es funktioniert alles immer nur als Gesamtheit - in Achtsamkeit und mit Bewusstsein für das Leben!
Kollegenzusammenhalt
...weil jede/r seinen Freiraum hat
Umgang mit älteren Kollegen
wie zuvor angedeutet... Insgesamt gibt es von den etwas über 100 Beschäftigten ca 40 im Alter 45+. Gerade letzte Woche wurde ein 56-jähriger Mann eingestellt...
Vorgesetztenverhalten
hier nimmt man sich Zeit und schenkt Aufmerksamkeit
Arbeitsbedingungen
...ein umfunktioniertes ehemaliges Musterhaus als Bürogebäude - das Wohnzimmer ist der Pausenraum mit direktem Panorama-Blick auf den Brocken...
Kommunikation
eben nicht dienstags um 9:00 Uhr - sondern, wenn es etwas zu besprechen gibt... Mal ist das an drei Tagen pro Woche - und dann auch wieder nur ein mal in drei Wochen ...
Gleichberechtigung
es ist ein kleines Unternehmen mit sechs Männern und sechs Frauen in der Unternehmenszentrale - darunter zwei Alleinerziehende, vier über 50-jährige und drei unter 30-jährige...
Interessante Aufgaben
jede/r hat seine Aufgaben und kann frei entscheiden, wie intensiv sie/er sich einbringt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen