kununu Score: 4.1Recommendation: 80%
Breakdown
25 employees rated this employer with an average of 4.1 points on a scale from 1 to 5.
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Arbeitgeber mit Zukunft
EmployeeWorked at Thüringer Sozialakademie gemeinnützige GmbH in Jena, Thüringen at the time of review.
What I like about the employer
Das Gehalt und die Mitarbeiterfeste
What I dislike about the employer
Die Einschränkung für jüngere Menschen die den Beruf kennenlernen wollen
Suggestions for improvement
Auch sch0lern ab der 8 Klasse Prsktikas ermöglic, um sich zu zeigen und neue Schüler zu werben
Working atmosphere
Guter Austausch miteinander. Ideen werden aufgegriffen und umgesetzt
Image
Freier Träger, daher müsste man sich noch besser zeigen
Work-Life Balance
Fahrradleasing möglich
Career/Professional development
Immer Möglich und man steigt in den Lohnklassen
Salary/Benefits
Es gibt immer Weiterbildungsmöglichkeiten und stetig wird nach öffentlichen Dienst bezahlt
Environmental and social responsibility
Wertschätzung, Teamgeist und Elternpartnerschaft wird gelebt
Collegiality
In meinem Kitateam sehr guter Zusammenhalt. Kollegen haben Mitsprache bei Einstellung neuer Kollegen
Interaction with older colleagues
Jeder wird da abgeholt wo er steht und es wird immer eine individuelle Lösung für Probleme gefunden. Z.b weniger Stunden arbeiten
Leadership behavior
Manchmal zu wenig Kontakt, jedoch wird einen viel freie Hand gelassen in den jeweiligen Einrichtungen
Working conditions
Gleich in der Natur und eine kleine Einrichtung. Eltern, Kind und Team sind in gutem Austausch
Communication
Stets ein Ansprechpartner. Jährliche Mitarbeitergespräche mit sonderzahlung sehr gut.
Equality
Bunte Mischung an Kollegen im Team
Interesting tasks
Abwechslungsreich. Ich selbst bin Elternbegleiterin und QM beauftragte. Keder nach seinen Kompetenzen
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Okay, aber ausbaufähig
EmployeeWorked at TSA Bildung und Soziales gGmbH in Jena, Thüringen at the time of review.
What I like about the employer
Pünktliches Gehalt. Chefin steht für Mitarbeiter ein
What I dislike about the employer
Pädagogische Ansicht
Suggestions for improvement
Mehr Unterstützung bei Zusatzaufgaben
Working atmosphere
Stress
Image
Ausbaufähig
Work-Life Balance
Überstunden
Career/Professional development
Eigenes Bildungsinstitut
Salary/Benefits
Pünktliches Gehalt
Environmental and social responsibility
Zu wenig Personal
Collegiality
Mitunter okay
Interaction with older colleagues
Nicht angepasst
Leadership behavior
Sehr loyal seinen Mitarbeitern gegenüber
Working conditions
Zu wenig Personal
Communication
Auf Augenhöhe
Equality
Keine Unterschiede
Interesting tasks
Erziehung
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Hier wird nur eine Einrichtung des Trägers bewertet.
EmployeeWorked at TSA Bildung und Soziales gemeinnützige GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Die Bezahlung
Suggestions for improvement
Nochmal darüber nachdenken, was sozial ist und wie man Menschen behandelt, die für einen arbeiten.
Working atmosphere
Das kommt drauf an, wie sehr man seinen Mund halten. Eigene Meinungen werden nicht gern gesehen, schon gar nicht wenn sie abweichend der des Vorgesetzten sind.
Image
Ist besser als es sollte.
Work-Life Balance
Lieber Work als Life
Career/Professional development
Weiterbildungen werden angeboten, man bekommt aber weder Arbeitszeit noch finanzielle Unterstützung.
Environmental and social responsibility
Grade bei der Essenszubereitung eher schwierig was Umweltbewusstsein angeht.
Collegiality
Vor manchen muss man sich in Acht nehmen, mit manchen ist es super und wirklich schön.
Working conditions
Schöne Gebäude. Viele Materialien
Communication
Weder Dienstpläne noch Arbeitsstunden des nächsten Monats werden mit einem kommuniziert. Man nimmt halt alles hin.
Dienstpläne für die nächste Woche, nicht selten erst Freitagabend.
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein Arbeitgeber mit bitte und danke. Ich fühle mich dort wohl.
EmployeeWorked at TSA Bildung und Soziales gGmbH in Jena, Thüringen at the time of review.
What I like about the employer
Der Mitarbeiterumgang
Suggestions for improvement
Das Lohnniveau an Tarife angleichen die vergleichbar sind.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Außen hui, innen naja
Former EmployeeWorked in HR / Training and Development at TSA Bildung und Soziales gemeinnützige GmbH in Dresden, Sachsen until 2024 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Hoher fachlicher Anspruch. Teamkultur
Suggestions for improvement
Unternehmenskultur hinterfragen, interne Strukturen und Machtpositionen hinterfragen. (tatsächlich) Vertrauen in MA stecken und nicht nur davon sprechen. Das, was nach außen gelehrt/beraten wird, auch innerbetrieblich umsetzen. Kritikfähigkeit auf Leitungsebene schulen.
Working atmosphere
Team top, Leitung kontrollieren und der Aufgabe nicht gewachsen
Work-Life Balance
Freiräume vorhanden, dafür wird den Mitarbeitenden aber ein schlechtes Gewissen gemacht, Leitung diesbezüglich nicht zeitgemäß
Salary/Benefits
Keine Gehaltsanpassung trotz mehrjähriger Beschäftigung und steigender Verantwortung, Anfrage wird belächelt
Leadership behavior
Unprofessionell, hierarchisch, intransparent, kritikunfähig, unehrlich
Working conditions
Wirken zunächst für und offen, zunehmend schlechter
Communication
Team top, aus Leitung und Geschäftsführungsebene unprofessionell und unehrlich
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Toller Arbeitgeber
EmployeeWorked at TSA Bildung und Soziales gGmbH in Jena, Thüringen at the time of review.
What I like about the employer
Dass er viele Möglichkeiten bietet sich weiterzuentwickeln und dies auch selbst tut.
Working atmosphere
Es herrscht ein angenehmes Miteinander. Entscheidungen innerhalb der KiTa werden demokratisch getroffen.
Image
Wir haben uns einen guten Ruf erarbeitet. Unser Anspruch an die pädagogische Arbeit ist hoch.
Work-Life Balance
Es ist wahrscheinlich wie überall. Kollegen fallen aus und es wird jemand gebraucht der einspringt. Da kommen schon mal ein paar mehr Stunden zusammen. Es wird jedoch immer gefragt, ob man es einrichten kann. Persönliche Termine werden und wenn man mal was privates zu bewältigen hat, gibt es immer Wege und Verständnis.
Salary/Benefits
Angelehnt an öffentlichen Tarif
Collegiality
Super Teamklima in unserer KiTa. Man unternimmt auch mal außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen. Es wird aufeinander geachtet.
Leadership behavior
Könnte mir keine bessere Leitung wünschen! Professionell, Verständnisvoll, auf Augenhöhe…TOP!
Communication
Es wird auf angemessene Kommunikation geachtet, sowohl zwischen den Kollegen als auch zwischen Team und Leitung. Es gibt Wertschätzung für die tägliche Arbeit. Konflikte werden angesprochen und sachlich gelöst.
Equality
Sollte in einem sozialen Unternehmen (und nicht nur da) sein.
Interesting tasks
Man kann sich einbringen und neue Herausforderungen suchen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, hat verschiedene Möglichkeiten. Insgesamt ist die Arbeit mit Kindern immer interessant.
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Hohe pädagogische Qualität, work-life-Balance naja
EmployeeWorked at Thüringer Sozialakademie gemeinnützige GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Suggestions for improvement
Betriebsrat notwendig, aber von AG scheinbar nicht gewünscht (blockiert?)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Hoher Anspruch, hohe Fachlichkeit - Kommunikation dagegen oft schwierig...
Former EmployeeDid no longer work at Thüringer Sozialakademie gemeinnützige GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Interessante Projekte. Gute Rahmenbedingungen.
What I dislike about the employer
Geringschätzende Kommunikation und Misstrauen durch die Leitung.
Suggestions for improvement
Die propagierten "flachen Hierarchien" auch wirklich leben!
Wertschätzende und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen!
Working atmosphere
Atmosphäre im Team war oft angespannt. Hoher Leistungs- und Erwartungsdruck. Misstrauen und Kontrolle durch die Leitung. Eigene Ideen finden keine Beachtung.
Image
Anspruch und Realität stimmen oft nicht überein.
Work-Life Balance
Relativ freie Zeiteinteilung. Homeoffice möglich, wird jedoch nicht gern gesehen.
Indirekt besteht somit "Gruppenzwang" bezüglich der Arbeitszeiten.
Career/Professional development
Wenig Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
Salary/Benefits
Gehalt wird pünktlich und zuverlässig gezahlt.
Collegiality
Eher Einzelkämpfer, dennoch wertschätzend und offen. Gegenseitige fachliche Unterstützung.
Leadership behavior
Hohe Fachlichkeit, aber auch hohe Erwartungen der Leitung bezüglich Einsatzbereitschaft und Loyalität. Leistungsdruck. Wenig Wertschätzung. Geringschätzende Kommunikation, oft auf persönlicher Ebene. Es wird schlecht über ehemalige Mitarbeiter gesprochen. Kündigungen werden persönlich genommen.
Communication
Regelmäßige Teamsitzungen. Guter fachlicher Austausch im Team.
Interesting tasks
Spannende Themen und Arbeitsbereiche. Abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
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Striesener Entdeckerland- die Arbeit und die Bedingungen sind top!
EmployeeWorked at Thüringer Sozialakademie gemeinnützige GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.
Working atmosphere
Im KIndergartenbereich hilft man sich gegenseitig und ein Lob und nettes Kommentar fällt tagtäglich. Das macht die Atmosphäre harmonisch und ich bekomme gute Laune. Es ist ein sehr wertschätzender Umgang.
Work-Life Balance
Klar, je mehr Stunden man hat, desto länger bin auf Arbeit, auch mal in den Nachmittag und Abend hinein. Persönliche Termine kann ich aber kommunizieren und bekomme den DP darum gebastelt.
Collegiality
Im Kiga sprechen wir Probleme an und versuchen eine Lösung zu finden. Das geschieht auf einer sachlichen Ebene.
Leadership behavior
Die Leitung ist top! Macht mir vieles möglich und ist anerkennend meiner Person gegenüber. Sie richtet sich nach den Interesen und Wünschen der Mitarbeiter.
Working conditions
Für Anschaffungen ist Geld da.
Communication
Wenn Dienstplanänderungen anstehen, wird das meist vorher kommuniziert oder gefragt, obs klappt. Termine und Feste werden vorher gut organisiert. Die Kommunikation mit den Eltern ist super, wir gehen darauf ein.
Interesting tasks
Meine Aufgaben und Angebote kann ich mir frei wählen.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ich fühle mich in meinem Team wohl und komme gerne zur Arbeit :-)
EmployeeWorked at Thüringer Sozialakademie gemeinnützige GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Ich finde den hohen fachlichen Anspruch super, die TSA stellt die Kinder wirklich ins Zentrum und will ihnen bestmögliche Entwicklungsbedingungen bieten und Familien unterstützen. Der einzelne MA wird mit seinen Ressourcen und Kompetenzen wahrgenommen und jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und einzubringen.
Suggestions for improvement
Aufgrund der aktuellen Personalsituation im sozialen Bereich fände ich eine bessere Werbung wichtig - was ist an der TSA als AG attraktiv? Was wünschen sich Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen? Definitiv sollten wir da aktiver neue MA werben.
Für aktuelle MA wünsche ich mir im Alltag mehr Feedback - natürlich könnte sich das jeder auch selbst einfordern, aber das macht nun mal nicht jeder.
Vielleicht sollte sich der AG auch mit neuere Arbeitszeitmodellen befassen, um besonders junge Familien zu unterstützen.
Für den Fachtag wünsche ich mir mehr Input von außen und entsprechend Entlastung der Leitungskräfte - diese sind sehr gefordert in ihrer Arbeit.
Working atmosphere
Die Ansprüche an die MA sind schon recht hoch - einerseits ist es schön, dass Aufgaben auf mehreren Schultern verteilt werden und sich jeder mit seinen Ressourcen einbringen kann. Lob wird im Alltag aber eher weniger verteilt, das würde ich mir für meine Kolleginnen und mich etwas mehr wünschen, um die Motivation aufrecht zu erhalten und einfach die tägliche Arbeit wertzuschätzen. Ich denke Fairness ist bei AG vorhanden. Das gegenseitige Vertrauen ist im Grunde auch da.
Work-Life Balance
Für kinderlose Kollegen und Kolleginnen sind die Arbeitszeiten völlig in Ordnung. Was (zusätzliche) Aufgaben angeht, ist eine gute Selbstorganisation gefragt und es ist einfach ein Job, der auch mal Freizeitarbeit benötigt. Ich denke, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hängt ein bisschen von der Kita ab. In unserer Kita sind einige Kolleginnen ab und an unzufriedener mit den Arbeitszeiten (Früh-/Spätdienste) und es haben auch schon Kolleginnen gekündigt, weil sie andere Bedinungen benötigen. Ich denke, es ist generell schwierig, Familie und Beruf heute zu vereinbaren. Früh- und Spätdienste müssen nun mal abgedeckt werden und der Partner/die Partnerin arbeitet auch... Nicht einfach. Hier ist von beiden Seiten - MA und AG - Flexibilität gefragt.
Career/Professional development
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es entsprechend der Größe des Trägers nicht so viele. Weiterbildungen werden abseits von Team-Fortbildungen unterstützt, was ich gut finde. Es wird auch immer individuell nach Weiterbildungsinteressen geschaut.
Salary/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich, zusätzlich wird Ende des Jahres eine Sonderzahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) gezahlt sowie LOB (leistungsorientierte Bezahlung), die Altersvorsorge ist angemessen. Ich fände eine Bezahlung nach Abschluss (andere Einstufung von Studierten) gut bzw. auch eine andere Einstufung für die Stellvertretungen/Teamleitungen, da sie mehr und verantwortungsvollere Aufgaben haben als die anderen Kolleginnen.
Working conditions
Arbeitsplätze finde ich zu wenig, ich arbeite dann eher zu Hause am Laptop. Auch die Kameras sind sehr bescheiden - wir haben uns aber schon neue gewünscht. Die Personalräume sind zu klein, aber das finde ich persönlich nicht so schlimm.
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 25 experiences of current and former employees, TSA Bildung und Soziales gGmbH is rated an average of 4.1 out of 5. This score is above the average for the Government & Military sector (3.4 points). 63% of the evaluators would recommend TSA Bildung und Soziales gGmbH as an employer.
- Based on 25 ratings, employees like the Interesting tasks, Collegiality and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 25 ratings, employees think TSA Bildung und Soziales gGmbH can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.