5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Erfahrung als Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach 4 Jahren Beschäftigung wurde ich ohne nachvollziehbare Gründe gekündigt. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung war schwierig und unprofessionell. Auch nach der Kündigung verlief die Abwicklung schleppend und fehlerhaft. Ich kann diese Firma weder als Arbeitgeber noch als Dienstleister empfehlen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kluge Köpfe sind nicht gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten geht gar nicht
weigert sich, seine Arbeitnehmer fortzubilden
Verbesserungsvorschläge
bessere Personalführung
offene Unternehenskommunikation
Arbeitnehmer als Menschen akzeptieren, die durchaus auch selber Intelligenz besitzen
keine Familienmitlgieder beschäftigen
Image
100% zuverlässig gegenüber Kunden,
Gehalt wird pünktlkich gezahlt
Work-Life-Balance
es gibt dazu gar keine Angebote
Karriere/Weiterbildung
Mitteilung vom Arbeitgeber dazu: bilde dich per Wikipedia weiter
Gehalt/Benefits
Gehalt ist io, aber nach einer Erhöhung darf man nicht fragen. Wird immer abgelehnt. Man wird bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses immer noch beim gleichen Gehalt sein.
Vorgesetztenverhalten
stark verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Arbeit ist interessant undabwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Exzellentes Teamwork und faires und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exzellentes Teamwork und faires und entspanntes Arbeitsklima. Förderung von Talenten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job, den man liebt - ein Team, hinter dem man steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TSB Berlin durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden TSB Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TSB Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.