tsf 

Computertechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial und guter Ansprechpartner

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Helle freundliche Räume

Kollegenzusammenhalt

Kollegial und helfen einen gerne.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere sind nun mal schneller,aber Einarbeitung sollte darauf abgestimmt werden. Das wäre schön.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nett

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben

Interessante Aufgaben

vielseitige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Interesse am Arbeitnehmer, soziale Aspekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrolle und ewige Meetings ohne Inhalt! Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt fühlt man sich verstoßen: M-o-b-b-i-n-g! Jedoch muss man auch das positive sehen wenn man ungekündigt ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

An für sich ist das ganz gut, jedoch getrübt von übertriebener Mitarbeiter-Kontrolle...

Work-Life-Balance

Da ist Nacharbeit nötig. Zwang gibt es Bestrebungen etwas zu ändern, aber nicht mit letzter Konsequenz. Schade!

Karriere/Weiterbildung

Ja, Weiterbildung wird angeboten - aber wann hat man die Zeit dafür? Nachbesserung wünschenswert!

Kollegenzusammenhalt

Absolut!

Vorgesetztenverhalten

...nicht immer realistische Ziele oder Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Kaffee, Wasser und feste Zwischenpausen sind Super. Aber Heizung und Klimaanlage (sind extra eingebaut worden) sind nicht so zu nutzen wir es nötig wäre ... Aber kein Diensthandy ...

Kommunikation

Meetings und Untereinander top, auch der Geschäftsführer hat immer ein Ohr!

Gehalt/Benefits

Soziale Leistungen sind Ok. Aber alles was mit Überstunden zu tun hat sind eine Katastrophe!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfältigkeit der Aufgaben
- Zusammenhalt der Kollegen
- Größe des Betriebes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben bereits angeführt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Betrieb ist als eher negativ zu bewerten. Kollegen sind nicht wirklich motiviert und neigen zu Sarkasmus und Zweckhumor um durch den Tag zu kommen. Außerordentliche Leistungen, oder Durchführung von Projekten unter sehr erschwerten Bedingungen werden zwar wahrgenommen, aber nicht weiter kommentiert, geschweige denn gelobt.

Image

Das Vorangegangene spricht für sich.

Work-Life-Balance

Es ist bereits eine Herausforderung Überstunden angerechnet zu bekommen. Wenn es beim Kunden länger dauert, dann dauert es einfach länger, aber diese Überstunden müssen von der Geschäftsleitung genehmigt werden, was nicht immer möglich ist, bzw. eine Erreichbarkeit nicht garantiert werden kann und ohne dieses Einverständnis die abgeleistete Mehrarbeit angerechnet zu bekommen funktioniert oftmals nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich, aber weitere Sonderleistungen sind nicht wirklich zu erwarten... Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld existieren nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen, bis auf wenige Ausnahmen, stets an einem Strang zu ziehen und sich gegenseitig zu unterstützen. Ohne die Hilfsbereitschaft der Kollegen würde man teilweise untergehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter sind überlastet, stehen unter Zeitdruck und wissen teilweise nicht wohin mit der ganzen Arbeit. Die Geschäftsleitung vermittelt nicht wirklich Verständnis, man hat eher das Gefühl dass man als jederzeit ersetzbar angesehen wird. Die Schwäche was den fachlichen Bezug angeht und die vermoderten und maroden Betriebsprozesse erschweren die Arbeit zusätzlich, allerdings werden Kritik und Verbesserungsvorschläge von der Leitung abgewiegelt und daran wird sich auch nicht so schnell etwas ändern. Gute Leistung wird totgeschwiegen, Fehler hingegen sind direkt ein Sakrileg dass zu massiver Kritik führt.

Kommunikation

Es finden Meetings der Techniker Freitags statt wobei man sich über Probleme oder Besonderheiten bei Kunden, oder Projekten austauscht. Somit wird zumindest ein wenig Best Practice vermittelt und es findet ein Informationsfluss statt.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Kunden und Projekte hat man in diesem Unternehmen definitiv die Chance sehr viele Facetten in der Branche zu erleben und zu erlernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer mit der neuesten Technik zu tun hat und die Kollegen sehr nett sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist nicht sonderlich Zentral.

Verbesserungsvorschläge