Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozial und guter Ansprechpartner
Das Interesse am Arbeitnehmer, soziale Aspekte
- Vielfältigkeit der Aufgaben
- Zusammenhalt der Kollegen
- Größe des Betriebes
Der Mitarbeiterzusammenhalt
...das wars...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kontrolle und ewige Meetings ohne Inhalt! Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt fühlt man sich verstoßen: M-o-b-b-i-n-g! Jedoch muss man auch das positive sehen wenn man ungekündigt ist.
Oben bereits angeführt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung,aber das ist schon bekannt.
Weniger administrative/statistische Arbeit (jede Minute muss Dokumentiert sein) erleichtert den Arbeitsstiel.
- Bessere Strukturen in Organisation und Planung
- Aussondern der maroden und verbuggten Datenbank, Schaffung eines neuen Systems.
- Vergütung und soziale Leistungen erhöhen, bzw. einführen
- Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen um selbige auch zu erfahren
- Wenn Material für Projekte benötigt wird, dann wird es benötigt. Keinem ist geholfen wenn darüber noch ewig diskutiert werden muss.
- 1-2 größere Fahrzeug - kein Platz mehr für weitere Vorschläge, schade
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von tsf Computertechnik ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist absolut gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tsf Computertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet tsf Computertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tsf Computertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tsf Computertechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
tsf Computertechnik
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
tsf Computertechnik
Branchendurchschnitt: IT