tsf 

Computertechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Interesse am Arbeitnehmer, soziale Aspekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrolle und ewige Meetings ohne Inhalt! Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt fühlt man sich verstoßen: M-o-b-b-i-n-g! Jedoch muss man auch das positive sehen wenn man ungekündigt ist.

Verbesserungsvorschläge

Weniger administrative/statistische Arbeit (jede Minute muss Dokumentiert sein) erleichtert den Arbeitsstiel.

Arbeitsatmosphäre

An für sich ist das ganz gut, jedoch getrübt von übertriebener Mitarbeiter-Kontrolle...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ja, Weiterbildung wird angeboten - aber wann hat man die Zeit dafür? Nachbesserung wünschenswert!

Kollegenzusammenhalt

Absolut!

Vorgesetztenverhalten

...nicht immer realistische Ziele oder Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Kaffee, Wasser und feste Zwischenpausen sind Super. Aber Heizung und Klimaanlage (sind extra eingebaut worden) sind nicht so zu nutzen wir es nötig wäre ... Aber kein Diensthandy ...

Kommunikation

Meetings und Untereinander top, auch der Geschäftsführer hat immer ein Ohr!

Gehalt/Benefits

Soziale Leistungen sind Ok. Aber alles was mit Überstunden zu tun hat sind eine Katastrophe!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiterzusammenhalt
...das wars...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg katastrophal, da alle Techniker überfordert sind. Ein Pluspunkt gibt es, da die Techniker untereinander zusammenhalten und sich gegenseitig helfen falls es der Zeitdruck zulässt.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr gut

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte sind modern, man fühlt sich am Arbeitsplatz aber etwas überwacht.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Technikern ist gut, denn man bekommt die Infos die man zu Projekten benötigt nicht von der Geschäftsleitung..

Das „offene Ohr“ der Geschäftsleitung beruht darauf, dass man auf Knien dankbar sein sollte diesen Job haben zu dürfen und sich nicht über Probleme oder Zeitdruck beschweren darf...

An einem Tag werden Aussagen getroffen, die am anderen Tag wieder widerrufen und abgestritten werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, leider bringt das nichts wenn man keine Zeit hat sich damit zu beschäftigen sondern nur schnell alles abwickeln muss bis wieder das nächste Projekt kommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfältigkeit der Aufgaben
- Zusammenhalt der Kollegen
- Größe des Betriebes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben bereits angeführt

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Strukturen in Organisation und Planung
- Aussondern der maroden und verbuggten Datenbank, Schaffung eines neuen Systems.
- Vergütung und soziale Leistungen erhöhen, bzw. einführen
- Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen um selbige auch zu erfahren
- Wenn Material für Projekte benötigt wird, dann wird es benötigt. Keinem ist geholfen wenn darüber noch ewig diskutiert werden muss.
- 1-2 größere Fahrzeug - kein Platz mehr für weitere Vorschläge, schade

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Betrieb ist als eher negativ zu bewerten. Kollegen sind nicht wirklich motiviert und neigen zu Sarkasmus und Zweckhumor um durch den Tag zu kommen. Außerordentliche Leistungen, oder Durchführung von Projekten unter sehr erschwerten Bedingungen werden zwar wahrgenommen, aber nicht weiter kommentiert, geschweige denn gelobt.

Image

Das Vorangegangene spricht für sich.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich, aber weitere Sonderleistungen sind nicht wirklich zu erwarten... Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld existieren nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen, bis auf wenige Ausnahmen, stets an einem Strang zu ziehen und sich gegenseitig zu unterstützen. Ohne die Hilfsbereitschaft der Kollegen würde man teilweise untergehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter sind überlastet, stehen unter Zeitdruck und wissen teilweise nicht wohin mit der ganzen Arbeit. Die Geschäftsleitung vermittelt nicht wirklich Verständnis, man hat eher das Gefühl dass man als jederzeit ersetzbar angesehen wird. Die Schwäche was den fachlichen Bezug angeht und die vermoderten und maroden Betriebsprozesse erschweren die Arbeit zusätzlich, allerdings werden Kritik und Verbesserungsvorschläge von der Leitung abgewiegelt und daran wird sich auch nicht so schnell etwas ändern. Gute Leistung wird totgeschwiegen, Fehler hingegen sind direkt ein Sakrileg dass zu massiver Kritik führt.

Kommunikation

Es finden Meetings der Techniker Freitags statt wobei man sich über Probleme oder Besonderheiten bei Kunden, oder Projekten austauscht. Somit wird zumindest ein wenig Best Practice vermittelt und es findet ein Informationsfluss statt.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Kunden und Projekte hat man in diesem Unternehmen definitiv die Chance sehr viele Facetten in der Branche zu erleben und zu erlernen.