6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ja alles gut voll scheiß ehj aber gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja sehr super als Arbeiter zu arbeiten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehirn wurde ihm genommen und seine logik
Verbesserungsvorschläge
Ein neues Gehirn einsetzen ok kk ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht! Bitte fern bleiben!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was mir einfällt
Verbesserungsvorschläge
Managment und Führungspositionen austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht und nicht zu empfehlen.
Image
Image = Ausbaufähig gewesen
Image Jetzt = hire & fire
Work-Life-Balance
Mitarbeiter mit bis zu 120 Überstunden auf dem Konto!
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung = 0
Gehalt/Benefits
Nicht der Rede Wert für eine ehmalige Tochter eines Mineralölkonzerns.
Sparen, sparen, und nochmals sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als ehmalige Tochter eines Mineralölkonzerns ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein schwer zu definieren ......!!!
Kollegenzusammenhalt
One Team ist das Ziel
One Man show ist real
Umgang mit älteren Kollegen
Alle wurden abgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Nie anwesend -> Nie Zeit -> Doppelrollen: Abteilungs-Teamleiter = Projektmanager
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in einer "lebenden Baustelle".
Kommunikation
Was heute vereinbart wird ist morgen schon obsolet (Nicht mehr gültig).
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung = Null (0)
Interessante Aufgaben
Aufgaben enstehen bei strategischem Abbau von Mitarbeitern, da diese nicht ersetzt werden und deren Arbeit verteilt wird. "Pyschologischer Abbau"
Lead Funktion in der Strategie liegt hier bei den "Führungskräften".
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Leider schlecht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Unternehmen seid Jahren vor dem Aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die katastrophale Komminukation
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf Geld achten und mehr auf Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TSG, part of DIEBOLD NIXDORF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Übernahme durch Nixdorf und Stellenabbau noch immer gut.
Image
extrem rückläufig
Work-Life-Balance
Gleitzeit und etliche Soziale Angebote.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bald keine mehr - Sozialplan ...
Vorgesetztenverhalten
Lassen die Kollegen meist in Ruhe arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Von Team zu Team teilweise sehr unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Last enorm, aber meist Selbstorganisation möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bestens versorgt in einer angenehmen Umgebung mit netten und kompetenten Menschen die Lösungen für die Zukunft bieten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich hier täglich frisch motiviert mit Freude mein Bestes gebe, da hier für mich gesorgt wird.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, freundlich, motivierend, mit allen Annehmlichkeiten von Kaffe bis zum Abteilungsmeeting.
Image
Wer die Lösung sucht, wird sie bei uns finden.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen abgebaut werden, Fitness wird gesponsort wie auch vieles anderes, z.B. Job-Ticket etc.
Karriere/Weiterbildung
die eigene Bereitschaft stellt die Grenzen dar.
Gehalt/Benefits
Alles bestens. Fitness, Job-Ticket, etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Kaffee bis hin zum Flug..
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich wärt am längsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Crown Jewels
Vorgesetztenverhalten
Per Du und Du Situationen erörtern und Wege evaluieren. Immer ein offenes Ohr und Herz.
Arbeitsbedingungen
Alles - wirklich alles auf dem aktuellsten Stand und sehr angenehm. Belüftung, Beleuchtung, Befeuchtung, Bepflanzung, und, und, und ...
Kommunikation
regelmäßige Informationsveranstaltungen sowie kurze Wege.
Gleichberechtigung
Bereitschaft zählt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen lassen den Tag lebendig sein.
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ein sehr spannendes Arbeitsumfeld mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein sehr spannendes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten, hoch kompetenten Arbeitskollegen.
Arbeitsatmosphäre
ausgezeichnet.
Image
eigentlich kennt diesen Mittelständler niemand.....
Work-Life-Balance
es geht kaum besser
Karriere/Weiterbildung
Eine Firma die 'flache Hierachien' tatsächlich einmal lebt und sich nicht nur auf die Fahnen schreibt.
Gehalt/Benefits
perfekt
Kollegenzusammenhalt
Jeder informiert jederzeit gerne über sein Wissen. Manchmal aufgrund von Arbeitslast eher zäh, aber zumeist super
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekter Mix zwischen älteren und jüngeren Arbeitskollegen. Die Synergien der Altersgruppen werden bewusst genutzt für positive Arbeitsergebnisse.
Vorgesetztenverhalten
unkompliziert, hilfsbereit und jederzeit fair. Alle sind darauf bedacht effizient zu arbeiten und die Mitarbeiter dabei nicht zu verschleissen. Die work/life balance ist ausgezeichnet und wird hoch bewertet.
Kommunikation
manchmal könnte etwas mehr dokumentiert sein - das würde viele Nachfragen erübrigen.
Interessante Aufgaben
spannend, abwechslungsreich und immer wieder für positive Überraschungen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TSG Tankstellen-Support durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TSG Tankstellen-Support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.