Es wird viel gespart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Chancen einen Arbeitsplatz zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende klare Strukturen und Unterstützung durch die Betriebsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die untere Führung ernst und bei Entscheidungsfindung mit ins Boot.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Mitarbeiter, die die Leistungsträger sind, die Lust verlieren und gehen. Bleibt nicht mehr viel Motivation übrig.
Image
Es spricht sich herum. Viele wohnen in der unmittelbaren Nähe.
Work-Life-Balance
Schwieriges und nicht allzu beliebtes Thema. Lieber etwas länger bleiben. Wer soll es denn sonst machen?
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich bemüht Weiterbildungsmaßnahmen anzubieten. Es ist aber Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
In einer Führungsrolle muss man selbst sein Gehalt aushandeln. Für Arbeiter ist es festgelegt. Hier sind es gewisse Prämien, die gezahlt werden können oder auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sehe sich im Freilager um und entscheide selbst. Da legt das Mutterunternehmen scheinbar nicht all zu viel Wert drauf.
Kollegenzusammenhalt
Soweit die noch da sind, funktioniert es.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Keine klare Linie.
Arbeitsbedingungen
Eine Industrieruine zum Lager erhoben, mit möglichst wenig finanziellem Aufwand.
Kommunikation
Es gibt Spielregeln, die noch nicht mal von der Führung gelebt werden. Offen die Dinge ansprechen und gemeinsam Lösungen finden? Fehlanzeige. Einer bestimmt und die anderen sollen es akzeptieren.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun, langweilig wird es nicht.