Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TSN Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind alle sehr nett.
Die Firma versucht auf jung und flexibel zu machen und wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit, aber es wird trotzdem Verlangt in Büro zukommen und möglichst von 08:00 - 17:00 Uhr da zu sein. Artztermine oder ähnliches werden ohne weiteres genehmigt.
Unmöglich! Heute so, morgen so. Kann auch schonmal lauter werden. Versucht hierarchische Struktur durchzusetzten. Bescheid sagen geht nicht, man muss FRAGEN.
Lockere und gute Stimmung im Team und mit den Vorgesetzten. Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Flache Hierarchien und dadurch kurze Kommunikationswege. Schnelle Entscheidungen.
Mit Vorgesetzten eine Katastrophe.