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Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSP - TechnikServicePlus GmbH in Erkrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einbindung der Mitarbeiter in verschiedene Projekte. Gute Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was richtig schlechtes gibt es nicht, finde ich. Alles kleine offene Baustellen die endlich mal in Angriff genommen werden müssen. Unter anderem die gesamt Stimmung.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstruktur überdenken. Umwelt Bewusstsein erhöhen. Disposition Tool dringend erneuern das alte endlich abschaffen. Auch wenn bald was neues kommen soll muss das Vorrang haben.

Arbeitsatmosphäre

Schwankend leider. Aber generell gut.

Image

Könnte leider besser sein.

Work-Life-Balance

Für den Bürobereich durch Gleitzeit. Monteure starten und beenden den Tag vor der eigenen Haustür daher auch ein Plus an Freizeit die einem mit langen Fahrten vom Betrieb nach Hause und umgekehrt erspart bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen und Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Lohn kommt immer pünktlich. Leider sehr unterschiedliche Gehälter unter den verschiedenen Standorten. Anteilig Weihnachts und Urlaubsgeld. Urlaub 30 Tage plus Geschenkten Freien Tag an Karneval. Aktuell einen nochmals Geschenkten Urlaubstag. Also dieses Jahr insgesamt 32 Tage. Die letzten Jahre jeweils eine Gehaltserhöhung für alle zum Ende des Jahres. Leider werden hiermit auch die Low Performer belohnt. Betriebliche Altersvorsorge. Meist Jährlich eine Prämie die je nach dem unterschiedliche ausfällt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nicht gut. Noch immer zu viel Papier. Werkzeuge/Handmaschinen werden entsorgt weil sie durch die Prüfung gefallen sind nur weil ein Kabel defekt ist und man es hätte leicht tauschen können. Das Geld könnte man sich sparen und anderweitig verteilen und dabei noch die Umwelt schonen. Wegen nicht richtig diponierten Aufträgen zu viele unnötige oder weite Fahrten. Hier muss dringend dran gearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Könnte im Moment besser sein. Aber jeder ist für sich auch ein Stück weit selbst verantwortlich und wer sich für den anderen interessiert sollte auch keine Probleme mit Zusammenhalt haben. Wie heisst es so schön … Wie es in den Wald hinein schallt so schallt es auch wieder raus.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Lockerer Umgang untereinander. Alle per Du. Besser geht natürlich immer.

Arbeitsbedingungen

Pünktlich Feierabend. Fahrten zur Baustelle/Büro und abends wieder nach Hause sind bezahlte Arbeitszeit. Der Tag startet und endet zu hause für Monteure und Außendienstmitarbeiter. Für alle anderen auch Flex Office möglich. Immer neue Fahrzeuge voll ausgestattet. Wer vernünftig deinen Job macht hat einen guten Job. IT leider nicht so Top.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und ausreichend. Alles wichtige wird über den "Hotspot" kommuniziert, aufgebaut wie Facebook. Viertel jährliche Mitarbeiter Versammlungen teils Präsenz teils Online mit offenen Frage Runden. Wer sich nicht informiert fühlt will es auch nicht.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden hier alle gleich behandelt. Ob Alt oder Jung, Vorgesetzter oder Monteur sprich Büro oder Handwerker.

Interessante Aufgaben

Durch unterschiedliche Charakteren im Team sehr interessant. Sonst Aufgaben in der Wohnungswirtschaft. Viel Kontakt zum Team/Mieter/Partnerunternehmen. Planung von Team Events, Team Frühstücken etc. Keine Zeit für Langeweile.

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Arbeitgeber-Kommentar

TSP - TechnikServicePlus GmbH, Bereich Unternehmenskommunikation
TSP - TechnikServicePlus GmbHBereich Unternehmenskommunikation

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für die Bewertung genommen hast und die TSP als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Es freut uns sehr, dass Du positiv hervorhebst, dass unsere Kolleg/innen aktiv in Projekte eingebunden werden. Genau das ist uns wichtig, denn Veränderungen können nur gemeinsam gelingen. Daher legen wir großen Wert darauf, Ideen und Perspektiven aus den Teams einzubeziehen.

Deine Anmerkung zu den offenen Baustellen können wir gut nachvollziehen. Manche Themen brauchen nur leider teilweise länger, als wir es uns selbst wünschen. Trotzdem arbeiten wir kontinuierlich daran, diese Schritt für Schritt voranzubringen.

Auch dein Feedback zum Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir gerne mit.
Wir freuen uns stets über konstruktive Ideen und Verbesserungsvorschläge.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Viele Grüße
Sarah Kerps

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.