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Bewertung

Mehrfachbewertung

Woanders sind die Wiesen immer grüner

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSP - TechnikServicePlus GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird stetig daran gearbeitet die Firma vorran zu treiben. Gehalt kommt mehr als pünktlich. Wenn mal wirklich ein Problem auftritt ist jeder im Unternehmen erreichbar und Hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs und Weihnachtsgeld ist leider noch nicht auf dem Niveau wie bei den Kollegen der LEG.

Verbesserungsvorschläge

Wenn wirklich einschneidenen Ereignisse anstehen die die Grundlagen der Arbeit betreffen, würde ich mich freuen enger in den Vorgang mit einbezogen zu werden. Auch wenn nur Ideen mitgeteilt werden oder auch mal Bedenken geäußert werden können. So manche Änderung ist gut gemeint und vielleicht aus Sicht der Gf auch wichtig aber die Beschäftigten müssen das umsetzen. Die Aufgaben werden mehr und umfangreicher aber die Mitarbeiterzahl und Wochenstunden bleiben auf altem niveau. Schwierig

Karriere/Weiterbildung

Leider kommt man auf Grund der flachen Herachien nicht wirklich weiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TSP - TechnikServicePlus GmbH, Bereich Unternehmenskommunikation
TSP - TechnikServicePlus GmbHBereich Unternehmenskommunikation

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Dein konstruktives Feedback und die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Du so viele positive Aspekte hervorhebst.

Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir ernst. Eine transparente Kommunikation ist uns enorm wichtig, weshalb wir bereits verschiedenste Wege nutzen, um alle KollegInnen auf dem Laufenden zu halten. Sei es über unsere interne Mitarbeiter-App, die regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen, die Standortmeetings, Dienstags-Calls oder Gewerke-Treffen. Sollten Dir diese Wege nicht ausreichen oder solltest Du Ideen haben, wie wir die Kommunikation weiter verbessern können, sind wir offen für Vorschläge. Du kannst Dich hierzu gerne direkt an mich wenden.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Viele Grüße
Sarah Kerps

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.