Schwere, dreckige Arbeiten zu schlechter Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeit und festen Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die flachen Hierarchien und die faire Bezahlung mit die der Arbeitgeber um neue Kollegen wirbt, auch mal eingehalten werden sollten. Wer alles so macht, wie er es gesagt bekommt, keine eigene Meinung hat, der wird gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte, zeitgemäße Bezahlung und Anerkennung von Betriebszugehörtigkeit und Erfahrungen, die in diesen Branche unersetzbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima unter den Kollegen auf dem Platz. Obere Etage eine eigene Gemeinschaft und eher von oben herab.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit ohne Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Vom Schichtleiter zum Platzarbeiter gut. Alles andere eher sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastungen von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber generell wird mit zu wenig Personal, zu viel erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die seit Jahren dabei sind, langjährige Erfahrungen mit Technik und Schrottsorten haben, verdienen deutlich weniger als neue Kollegen mit weniger Erfahrungen von Technik und Schrottsorten. Dadurch entstehen vermeidbare Kosten durch desinteressiere an teurer Technik und Schrottsorten.
Arbeitsbedingungen
General moderne, zeitgemäße Technik auf dem Platz sowie Büro. Wenn was benötigt bzw. defekt ist, wird schnell Abhilfe geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schrott Recycling ist und bleibt eine schmutzige Angelegenheit. Umweltschutz und Klimaschutz sind definitiv noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich, allerdings ist es unterirdisch und nicht mehr zeitgemäß für diese Arbeit. Alt eingesessene Kollegen mit Erfahrungen und Zugehörigkeit verdienen viel weniger als Kollegen, die gerade neu angefangen und der Firma viel weniger Nutzen bieten.
Viele Sozialleistungen vorhanden, allerdings bieten mittlerweile kleine Unternehmen viel bessere an für Familien.
Image
Viele Kollegen würden ihren Arbeitgeber nicht an Freunde und Bekannte weiterempfehlen weil es finanziell unattraktiv ist.
Karriere/Weiterbildung
Nur bevorzugte Kollegen bekommen Weiterbildungen.