1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
"Enttäuschende Arbeitsbedingungen und unzureichende Vergütung"
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr in die Entwicklung der Mitarbeiter sowie in transparente Kommunikation und ein ausgewogenes Ressourcenmanagement investiert werden. Auch eine Anpassung des Gehaltsmodells an die Marktniveaus und die tatsächlichen Anforderungen der Rolle wäre wünschenswert. Eine stärkere Fokussierung auf langfristige Ziele und die Förderung von Talenten würde dem Unternehmen helfen, erfolgreich und nachhaltig zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negativ!
Work-Life-Balance
Nicht existent!
Karriere/Weiterbildung
Wird nur vorgetäuscht. Dahinter ist nichts.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu den Anforderungen und der Verantwortung für die Rolle nicht wettbewerbsfähig. Dies führt zu einer unzureichenden Anerkennung der geleisteten Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn, nur schöne Worte, ohne Taten.
Kollegenzusammenhalt
Wettbewerb mit Ellenbogenpolitik vorgelebt von den Führungsebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden, will man Kostentechnisch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Konnte mit Druck nicht umgehen und hat das die Mitarbeitern fühlen lassen.
Arbeitsbedingungen
Kaum Ausrüstung vorhanden, man muss für alles kämpfen und lange Diskussionen führen wieso man im Großraumbüro ein Headset braucht. Unglaublich!
Kommunikation
Kaum.
Gleichberechtigung
Frauen wurden minderbewertet. Mitarbeitern mit "nur" Ausbildung wurden jedweder Intelligenz abgesprochen.
Interessante Aufgaben
Nur interessant in Führungsverantwortung. Controller und Business Controller werde als bessere Buchhalter missbraucht.
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