Vollkommene Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit fehlgeschlagen durch falsche Leitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Verständnis für Arzttermine etc. erwarten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Bezahlung nicht nach Leistung und Aufgabenbereich erfolgt
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenpolitik sollte in jedem Fall ausgebessert werden und Mitarbeiter müssen mehr geschätzt werden. Die Auswahl externer Dienstleister sollte ebenso sorgfältiger gewählt werden. Die Arbeitsverteilung auf die Mitarbeiter sollte viel besser geplant werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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