Tochterfirma eines inhabergeführtes Familienunternehmen Durch Cyberangriff 2022 im Neuaufbau Chancen auf Mitgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphere. Viel Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Die Ausbildung ist sehr praxisnah, man hat früh Verantwortung und wird voll integriert. Chefs drücken oft ein Auge zu. Starkes Gefühl von Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diensthandy und Dienstwagen sind sehr emotionale persönliche Themen. Bestimmte Marken sind nur bestimmten Personen vorbehalten.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Betriebsrats zum Schutz von Arbeitszeiten. Einführung von 13. Monatsgehalt, oder Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, mehr Urlaubstage, mehr Sonderzahlungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und sehr freundlich.
Image
Klassischerweise hat auch hier die IT aufgrund von Unverständnis andere Abteilung ein schlechtes Bild im Konzern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, jedoch herrscht Neid um die Kollegen die mehr Fortbildungen machen.
Gehalt/Benefits
Wandel im Gehaltsgebilde seit 3 Jahren, Annäherung an branchenübliche Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich gut eingespieltes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnis, Rücksichtnahme und Fairness.
Vorgesetztenverhalten
Viel Wechsel in den letzten 3 Jahren, ständig am Verbessern.
Arbeitsbedingungen
Kein Betriebsrat, wenig Rücksicht auf Arbeitszeiten.
Kommunikation
Wie in vielen Firmen nicht perfekt.
Gleichberechtigung
Keine Barrierefreiheit, wenig Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Im Logistikumfeld oft ad hoc und hands on.