1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Verantwortungsvolles Arbeiten mit "Beinfreiheiten"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege, schnelle Herbeiführung von Entscheidungen, kein "Fingerzeigen", wenn etwas mal nicht klappt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man lange genug darüber nachdenkt, findet man sicherlich etwas zu kritisieren. Wenn man aber einen Strich drunter zieht, dann muss es passen oder nicht. Bei TST passt es! Die Vorteile überwiegen die (mir aktuell nicht bewussten) Nachteile. Vermutlich arbeiten deshalb fast alle seit Jahren, wenn nicht seit Jahrzehnten, in dieser Konstellation zusammen! Ich stehe für einen Wechsel auch nicht zu Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein faires Miteinander: untereinander aber auch in der Hirarchie.
Image
In der Branche verfügt der Arbeitgeber über einen guten Ruf als breit aufgestellter Serviceanbieter für Turbomaschinen mit Ingenieurskompetenz.
Work-Life-Balance
Ist das wirklich ein Kriterium, wenn man "Service" macht? Engagement ist sicherlich gefragt, aber es gibt auch fairen Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Junge Mitarbeiter werden durch ältere / erfahrene unterstützt. Aufgrund vieler interessanter Umbauprojekte erlangen Mitarbeiter tiefen Einblick in den Maschinenbau. Hierdurch findet aktive Wissensstreuung und -Transfer statt.
Gehalt/Benefits
Faires, der Verantwortung und dem Engagement entsprechendes Gehaltsniveau. Interessante Benefits!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizen mit Solarenergie; sparsame Hybridfahrzeuge, Ladesäulen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Ist auf jeden Fall gegeben, besonders wenn es mal "eng" wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Was zählt ist Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Kompetenz. Das Alter spielt eine untergeordnete Rolle (jedenfalls verstehen sich auch die "Älteren" so).
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und nicht überheblich.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude in toll sanierten, historischen Industriegebäuden, moderne Arbeitsmittel (Laptop, Multi-Screens, iPhone, etc.)
Kommunikation
Transparenz durch wenige aber knackige Gruppenbesprechungen
Gleichberechtigung
Da es in der Branche leider nicht so viele weibliche Fachleute gibt, ist das Bild vorwiegend männlich geprägt. Fachfrauen sind auf jeden Fall erwünscht!
Interessante Aufgaben
Selbstständige Planung der eigenen Arbeit, selbstständige Tagesplanung => verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten mit Beinfreiheit!
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